Données salariales H1B

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Briskheat Corporation : Salaires H-1B et parrainage

Briskheat Corporation a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $75 483.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurColumbus, OH
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$75 483
Moitié centrale des salaires$72 224–$79 750
Percentile 10 à 90$70 890–$82 900

Briskheat Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?

Briskheat Corporation a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Application/Sales Engineer3$74 000
Thermal Engineer1$85 000
Electrical Engineer1$72 966

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$85 000
Ex.20253$74 000
Ex.20261$72 966

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Electrical Engineer$72 966–$93 600
Niveau I
Columbus, OH6 avr. 202615 juin 2026Certifié
Application/Sales Engineer$70 000–$90 000
Niveau I
Columbus, OH17 juil. 20254 août 2025Certifié
Application/Sales Engineer$78 000–$120 000
Niveau I
Columbus, OH20 févr. 202527 févr. 2025Retiré
Application/Sales Engineer$78 000–$120 000
Niveau I
Columbus, OH17 févr. 202527 févr. 2025Certifié
Thermal Engineer$85 000–$120 000
Niveau II
Columbus, OH19 avr. 20241 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).