Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Senior Manager, Biostatistics chez Bristol-Myers Squibb Company

48 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Manager, Biostatistics chez Bristol-Myers Squibb Company. Salaire de base médian proposé $158 376 ; moitié centrale $149 729–$165 001.

Demandes (LCA)48
Salaire médian proposé$158 376
Moitié centrale des salaires$149 729–$165 001
Percentile 10 à 90$139 936–$169 308

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$146 436
Ex.202418$159 650
Ex.202516$160 726
Ex.20269$159 461

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$169 950
Niveau III		Madison, NJ20 mai 20261 oct. 2026Certifié
$169 950
Niveau III		Madison, NJ20 mai 20261 oct. 2026Certifié
$157 292
Niveau III		Lawrenceville, NJ18 mai 20261 oct. 2026Certifié
$168 541
Niveau III		Lawrenceville, NJ15 mai 20261 oct. 2026Certifié
$154 500
Niveau III		West Allis, WI14 mai 20261 oct. 2026Certifié
$152 955
Niveau III		Gainesville, FL14 mai 20261 oct. 2026Certifié
$159 461
Niveau III		Leander, TX13 mai 20261 oct. 2026Certifié
$155 427
Niveau III		Lawrenceville, NJ12 mai 20261 oct. 2026Certifié
$169 033
Niveau III		Gainesville, FL2 mai 20261 oct. 2026Certifié
$169 950
Niveau IV		Princeton, NJ11 août 202514 août 2025Certifié
$154 278
Niveau III		Richmond, VA4 juin 20251 oct. 2025Certifié
$165 280
Niveau III		Princeton, NJ3 juin 20251 oct. 2025Certifié
$152 250
Niveau III		Princeton, NJ28 mai 20251 oct. 2025Certifié
$148 915
Niveau III		Princeton, NJ27 mai 20251 oct. 2025Certifié
$164 439
Niveau III		Princeton, NJ22 mai 20251 oct. 2025Certifié
$165 003
Niveau III		Madison, NJ22 mai 20251 oct. 2025Certifié
$167 553
Niveau III		Princeton, NJ20 mai 20251 oct. 2025Certifié
$148 377
Niveau III		Princeton, NJ15 mai 20251 oct. 2025Certifié
$139 050
Niveau III		Princeton, NJ8 mai 20251 oct. 2025Certifié
$150 000
Niveau IV		Princeton, NJ8 mai 20251 oct. 2025Certifié
$164 800
Niveau III		Princeton, NJ7 mai 20251 juin 2025Certifié
$169 950
Niveau III		Princeton, NJ7 mai 20251 oct. 2025Certifié
$154 278
Niveau III		Madison, NJ7 mai 20251 oct. 2025Certifié
$165 000
Niveau III		Madison, NJ17 mars 202518 juin 2025Certifié
$157 013
Niveau III		Hoboken, NJ27 janv. 202520 juin 2025Certifié
$159 650
Niveau II		Princeton, NJ22 juil. 202426 août 2024Certifié
$150 000
Niveau II		Princeton, NJ6 mai 202427 mai 2024Certifié
$159 650
Niveau II		Lawrenceville, NJ30 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$159 650
Niveau III		Lawrenceville, NJ30 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$165 000
Niveau II		Lawrenceville, NJ29 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$164 800
Niveau II		Princeton, NJ20 mars 202419 sept. 2024Certifié
$142 261
Niveau II		Lawrenceville, NJ20 mars 202419 sept. 2024Certifié
$159 650
Niveau II		Princeton, NJ5 mars 20241 avr. 2024Certifié
$159 650
Niveau II		Princeton, NJ5 mars 202411 mars 2024Certifié
$140 316
Niveau II		Princeton, NJ28 févr. 20244 mars 2024Certifié
$155 000
Niveau III		Princeton, NJ31 janv. 20247 févr. 2024Certifié
$180 000
Niveau III		Princeton, NJ23 oct. 20236 nov. 2023Certifié
$168 000
Niveau IV		Princeton, NJ11 oct. 202319 oct. 2023Certifié
$162 784
Niveau III		Princeton, NJ9 oct. 202316 oct. 2023Certifié
$135 908
Niveau II		Princeton, NJ5 oct. 20239 oct. 2023Certifié
$134 095
Niveau II		Princeton, NJ3 oct. 202316 oct. 2023Certifié
$139 050
Niveau II		Princeton, NJ2 oct. 20239 oct. 2023Certifié
$142 940
Niveau III		Princeton, NJ28 sept. 202328 sept. 2023Certifié
$151 000
Niveau II		Princeton, NJ22 sept. 202316 oct. 2023Certifié
$133 900
Niveau II		Princeton, NJ21 sept. 20231 oct. 2023Certifié
$145 000
Niveau II		Princeton, NJ9 mai 20235 juin 2023Certifié
$146 436
Niveau II		Princeton, NJ8 mai 20231 oct. 2023Certifié
$168 000
Niveau III		Berkeley Heights, NJ24 oct. 202217 nov. 2022Certifié

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Autres postes chez Bristol-Myers Squibb Company

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).