Données salariales H1B

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Brite Systems, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Brite Systems, Inc. a déposé 27 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 22. Salaire médian offert : $96 000.

Demandes (LCA)27
Certifié22
Adresse de l'employeurIndianapolis, IN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$96 000
Moitié centrale des salaires$83 088–$104 395
Percentile 10 à 90$68 622–$119 966

Brite Systems, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Brite Systems, Inc. a déposé 27 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Developer13$96 000
Sr. Software Developer6$96 000
Quality Assurance Engineer3$95 202
Developer2$81 464
Technical Architect1$113 901
Sr. Developer1$100 838
Associate Developer1$77 896

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202310$106 163
Ex.20248$96 000
Ex.20254$96 000
Ex.20265$95 202

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Developer$95 202
Niveau II
Indianapolis, IN27 mai 20261 oct. 2026Certifié
Associate Developer$77 896
Niveau I
Indianapolis, IN27 mai 20261 oct. 2026Certifié
Sr. Developer$100 838
Niveau II
Ankeny, IA27 mai 20261 oct. 2026Certifié
Quality Assurance Engineer$95 202
Niveau II
Westfield, IN4 févr. 202611 févr. 2026Certifié
Quality Assurance Engineer$95 202
Niveau II
Westfield, IN16 janv. 202626 janv. 2026Certifié
Software Developer$96 000
Niveau II
Fishers, IN3 juin 20251 oct. 2025Certifié
Sr. Software Developer$96 000
Niveau II
Fishers, IN28 avr. 20255 mai 2025Certifié
Technical Architect$113 901
Niveau III
Westfield, IN23 avr. 202528 avr. 2025Certifié
Software Developer$76 700
Niveau I
Indianapolis, IN3 avr. 202510 avr. 2025Certifié
Sr. Software Developer$96 000
Niveau II
Indianapolis, IN12 sept. 202419 sept. 2024Certifié
Sr. Software Developer$96 000
Niveau II
Indianapolis, IN11 sept. 202419 sept. 2024Retiré
Software Developer$86 050
Niveau II
Indianapolis, IN21 juin 202428 juin 2024Certifié
Software Developer$86 050
Niveau II
Indianapolis, IN21 juin 20241 oct. 2024Retiré
Software Developer$86 050
Niveau II
Indianapolis, IN21 juin 20241 oct. 2024Retiré
Developer$67 725
Niveau I
Carmel, IN10 juin 20241 oct. 2024Certifié
Software Developer$104 395
Niveau III
Zionsville, IN12 oct. 202319 oct. 2023Certifié
Software Developer$104 395
Niveau III
Indianapolis, IN12 oct. 202330 mars 2024Certifié
Software Developer$108 160
Niveau II
Indianapolis, IN21 août 20231 févr. 2024Certifié
Software Developer$120 640
Niveau II
Indianapolis, IN9 juin 20231 oct. 2023Certifié
Software Developer$66 560
Niveau I
Indianapolis, IN29 avr. 20231 oct. 2023Certifié
Software Developer$66 560
Niveau I
Indianapolis, IN29 avr. 20231 oct. 2023Certifié
Software Developer$120 640
Niveau II
Indianapolis, IN29 avr. 20238 mai 2023Certifié
Software Developer$82 100
Niveau II
Indianapolis, IN26 avr. 20231 oct. 2023Certifié
Sr. Software Developer$82 100
Niveau II
Indianapolis, IN26 avr. 20231 oct. 2023Retiré
Sr. Software Developer$120 640
Niveau II
Indianapolis, IN17 mars 20231 sept. 2023Certifié
Quality Assurance Engineer$104 166
Niveau II
Indianapolis, IN17 mars 202320 mars 2023Certifié
Sr. Software Developer$120 640
Niveau II
Indianapolis, IN17 mars 20231 sept. 2023Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).