Données salariales H1B

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Brivo, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Brivo, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $100 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurRollingwood, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$100 000
Moitié centrale des salaires$95 000–$145 541
Percentile 10 à 90$88 880–$160 216

Brivo, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Brivo, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Machine Learning Engineer1$100 000
Product Designer1$84 800
Software Engineer1$145 541
QA Engineer1$95 000
Senior Software Engineer1$170 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20265$100 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Software Engineer$170 000–$190 000
Niveau IV
Rollingwood, TX10 juin 202620 nov. 2026Certifié
QA Engineer$95 000–$115 000
Niveau I
Rollingwood, TX13 mai 20261 oct. 2026Certifié
Software Engineer$145 541–$180 000Rollingwood, TX6 mai 20261 oct. 2026Certifié
Product Designer$84 800–$104 800
Niveau I
Lynnwood, WA1 mai 20261 oct. 2026Certifié
Machine Learning Engineer$100 000–$140 000
Niveau I
New York, NY1 mai 20261 oct. 2026Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).