Données salariales H1B

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Broadband Telcom Power Inc : Salaires H-1B et parrainage

Broadband Telcom Power Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $126 231.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurIrvine, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$126 231
Moitié centrale des salaires$123 600–$196 630
Percentile 10 à 90$102 580–$202 318

Broadband Telcom Power Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Broadband Telcom Power Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Engineering Manager1$196 630
Senior Firmware Engineer1$206 110
Electrical Test Engineer1$88 566
Software Engineer1$123 600
Lead Test Engineer1$126 231

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$201 370
Ex.20252$106 083
Ex.20261$126 231

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Lead Test Engineer$126 231
Niveau II
Irvine, CA29 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Electrical Test Engineer$88 566
Niveau I
Irvine, CA20 juin 20251 oct. 2025Certifié
Software Engineer$123 600
Niveau I
Irvine, CA18 juin 20251 oct. 2025Certifié, puis retiré
Engineering Manager$196 630
Niveau III
Irvine, CA13 mai 202420 sept. 2024Certifié
Senior Firmware Engineer$206 110
Niveau IV
Santa Ana, CA4 avr. 202418 juin 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).