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Broadmoor Solutions Inc : Salaires H-1B et parrainage
Broadmoor Solutions Inc a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $130 100.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Broadmoor Solutions Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
Broadmoor Solutions Inc a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Broadmoor Solutions Inc : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Business Intelligence Software Developer | 3 | $135 200 |
| ETL Developer | 1 | $102 000 |
| ETL and BI Software Developer | 1 | $76 523 |
| Sr. Datawarehouse Infomatica ETL Developer | 1 | $150 000 |
| Senior MicroStrategy Developer | 1 | $150 000 |
| Business and Data Analyst | 1 | $90 002 |
| Sr. Datawarehouse Informatica ETL Developer | 1 | $150 000 |
| Business Intelligence Software Analyst | 1 | $125 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $102 000 |
| Ex.2024 | 4 | $135 200 |
| Ex.2025 | 3 | $125 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Intelligence Software Developer | $100 000 Niveau II | Allentown, PA | 23 juin 2025 | 10 sept. 2025 | Certifié |
| Business Intelligence Software Analyst | $125 000 Niveau II | New York, NY | 19 juin 2025 | 10 sept. 2025 | Certifié |
| Sr. Datawarehouse Informatica ETL Developer | $150 000 Niveau II | Plano, TX | 13 nov. 2024 | 8 avr. 2025 | Certifié |
| Business Intelligence Software Developer | $135 200 Niveau II | McDonald, PA | 22 août 2024 | 8 déc. 2024 | Certifié |
| Business Intelligence Software Developer | $135 200 Niveau II | McDonald, PA | 30 juil. 2024 | 8 déc. 2024 | Certifié |
| Senior MicroStrategy Developer | $150 000 Niveau II | Swiftwater, PA | 6 mai 2024 | 10 oct. 2024 | Certifié |
| Business and Data Analyst | $90 002 Niveau II | Allentown, PA | 4 avr. 2024 | 29 sept. 2024 | Certifié |
| ETL and BI Software Developer | $76 523 Niveau II | Swiftwater, PA | 6 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Sr. Datawarehouse Infomatica ETL Developer | $150 000 Niveau II | Plano, TX | 10 mai 2023 | 10 mai 2023 | Certifié |
| ETL Developer | $102 000 Niveau II | Swiftwater, PA | 2 mars 2023 | 2 mars 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).