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Broken Hill Proprietary (USA), Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Broken Hill Proprietary (USA), Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $172 000.
Broken Hill Proprietary (USA), Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Broken Hill Proprietary (USA), Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 févr. 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Principal Project Engineer III | 1 | $297 250 |
| Manager Operational and Maintenance Readiness | 1 | $172 000 |
| Principal Closure Manager | 1 | $126 400 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $172 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Architectural and Engineering Managers2
- Mining and Geological Engineers, Including Mining Safety Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager Operational and Maintenance Readiness | $172 000–$211 713 E-3 · Niveau IV | Tucson, AZ | 20 févr. 2023 | 1 mars 2023 | Certifié, puis retiré |
| Principal Closure Manager | $126 400–$189 600 E-3 · Niveau IV | Tucson, AZ | 10 janv. 2023 | 1 févr. 2023 | Certifié |
| Principal Project Engineer III | $297 250 E-3 · Niveau IV | Houston, TX | 28 mars 2022 | 1 mai 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).