Données salariales H1B

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Bronson Health Care Group, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Bronson Health Care Group, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $76 175.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurKalamazoo, MI
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$76 175
Moitié centrale des salaires$72 526–$81 373
Percentile 10 à 90$70 337–$84 492

Bronson Health Care Group, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Bronson Health Care Group, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 août 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Business Intelligence Developer1$68 878
Analyst II Clinical Info Sys (Epic Certified)1$86 571
Business Intelligence Developer I1$76 175

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$77 724
Ex.20251$76 175

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Business Intelligence Developer I$76 175
Niveau II
Portage, MI18 août 202512 févr. 2026Certifié
Analyst II Clinical Info Sys (Epic Certified)$86 571
Niveau II
Portage, MI26 juil. 202325 janv. 2024Certifié
Business Intelligence Developer$68 878
Niveau II
Portage, MI13 janv. 202314 févr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).