Données salariales H1B

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Brookfield Property Group LLC : Salaires H-1B et parrainage

Brookfield Property Group LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $112 500.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$112 500
Moitié centrale des salaires$107 000–$152 500
Percentile 10 à 90$101 600–$220 000

Brookfield Property Group LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Brookfield Property Group LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 25 oct. 2022. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Analyst1$110 000
Senior Associate1$265 000
Senior Accountant1$98 000
Investor Relations Associate1$115 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$112 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Analyst$110 000–$130 000
Niveau II
New York, NY25 oct. 202214 nov. 2022Certifié
Investor Relations Associate$115 000–$135 000
Niveau II
New York, NY18 juil. 202211 nov. 2022Certifié, puis retiré
Senior Associate$265 000
Niveau IV
New York, NY12 mai 202028 août 2020Certifié, puis retiré
Senior Accountant$98 000
Niveau II
New York, NY9 mars 20202 sept. 2020Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).