Données salariales H1B

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Brooks Sports, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Brooks Sports, Inc. a déposé 19 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 19. Salaire médian offert : $153 486.

Demandes (LCA)19
Certifié19
Adresse de l'employeurSeattle, WA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$153 486
Moitié centrale des salaires$133 168–$184 284
Percentile 10 à 90$117 700–$194 400

Brooks Sports, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Brooks Sports, Inc. a déposé 19 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Lead Integrations & Middleware Engineer3$190 500
Senior Qualitative Researcher, Runner Insights2$133 168
Senior Data Solutions Architect2$178 069
Data Solutions Architect1$153 486
Principal Data Engineer1$200 000
Supply Planning Data Analyst1$92 529
Digital Operations Engineer1$119 350
Senior Web Developer1$134 204
Senior Systems Analyst, Supply Chain1$140 000
Integration Domain Architect1$200 000
Senior Systems Analyst “ Enterprise Applications1$160 591
Design Researcher II “ RunSights Lab1$124 514
Senior MSP Systems & Operations Analyst1$111 100
Lead Buyer, DTC (Footwear & Apparel)1$140 000
Senior Footwear Materials Developer1$160 140

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$153 486
Ex.20247$140 000
Ex.20254$146 880
Ex.20265$160 140

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Footwear Materials Developer$160 140
Niveau IV
Seattle, WA8 mai 20261 oct. 2026Certifié
Lead Buyer, DTC (Footwear & Apparel)$140 000
E-3 · Niveau IV
Seattle, WA27 avr. 202618 mai 2026Certifié
Senior MSP Systems & Operations Analyst$111 100Seattle, WA25 févr. 20268 mars 2026Certifié
Senior Data Solutions Architect$178 069
Niveau IV
Seattle, WA20 févr. 202620 juil. 2026Certifié
Senior Data Solutions Architect$178 069
Niveau IV
Seattle, WA5 févr. 202620 juil. 2026Certifié
Design Researcher II “ RunSights Lab$124 514
Niveau III
Seattle, WA14 mai 20251 oct. 2025Certifié
Lead Integrations & Middleware Engineer$193 000
Niveau IV
Seattle, WA23 avr. 20251 mai 2025Certifié
Senior Systems Analyst “ Enterprise Applications$160 591Bonney Lake, WA5 mars 202529 mai 2025Certifié
Senior Qualitative Researcher, Runner Insights$133 168
Niveau II
Seattle, WA15 oct. 20247 mars 2025Certifié
Senior Qualitative Researcher, Runner Insights$133 168
Niveau II
Seattle, WA17 sept. 20247 mars 2025Certifié
Lead Integrations & Middleware Engineer$190 500
Niveau IV
Seattle, WA12 sept. 20241 oct. 2024Certifié
Lead Integrations & Middleware Engineer$190 500
Niveau IV
Irving, TX12 août 202416 sept. 2024Certifié
Senior Systems Analyst, Supply Chain$140 000
Niveau IV
Ontario, CA25 juil. 202420 août 2024Certifié
Integration Domain Architect$200 000
Niveau IV
Raritan, NJ4 juin 20241 juil. 2024Certifié, puis retiré
Supply Planning Data Analyst$92 529
Niveau I
Seattle, WA12 sept. 20231 oct. 2023Certifié
Data Solutions Architect$153 486Seattle, WA2 févr. 202320 juil. 2023Certifié
Principal Data Engineer$200 000
Niveau IV
McKinney, TX22 sept. 202229 sept. 2022Certifié, puis retiré
Senior Web Developer$134 204
Niveau III
Folsom, CA18 août 20221 sept. 2022Certifié, puis retiré
Digital Operations Engineer$119 350–$129 350
Niveau II
Seattle, WA27 sept. 202125 oct. 2021Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).