Données salariales H1B

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BTU International, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

BTU International, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $85 862.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurNorth Billerica, MA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$85 862
Moitié centrale des salaires$84 382–$93 683
Percentile 10 à 90$81 753–$107 723

BTU International, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

BTU International, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Field Service Representative1$80 000
Supplier Quality Engineer1$85 883
Mechanical Engineer II1$117 083
Field Service Engineer1$85 842

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$80 000
Ex.20241$85 883
Ex.20252$101 462

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Field Service Engineer$85 842
Niveau II
Lytle, TX21 avr. 20251 mai 2025Certifié
Mechanical Engineer II$117 083
Niveau III
Westford, MA29 janv. 202525 juil. 2025Certifié, puis retiré
Supplier Quality Engineer$85 883
Niveau II
Lytle, TX13 déc. 202318 déc. 2023Certifié
Field Service Representative$80 000
Niveau I
Tempe, AZ17 avr. 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).