Données salariales H1B

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Buildertrend Solutions, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Buildertrend Solutions, Inc. a déposé 19 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 19. Salaire médian offert : $110 000.

Demandes (LCA)19
Certifié19
Adresse de l'employeurOmaha, NE
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$110 000
Moitié centrale des salaires$85 478–$134 055
Percentile 10 à 90$78 339–$191 428

Buildertrend Solutions, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Buildertrend Solutions, Inc. a déposé 19 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Data Engineer3$110 000
Senior Applications Developer2$126 761
Software Engineer III2$107 360
Product Designer2$59 696
Data Science Developer1$104 000
Application Developer III1$109 270
Staff Product Manager1$147 285
Senior Data Engineer1$135 810
Staff Software Engineer, AI & ML1$264 514
Senior Software Engineer1$180 000
VP, Data Engineering1$237 141
Quantitative Strategist I1$85 592
Senior Data Science Developer1$84 531
Data Visualization Specialist III1$85 363

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$110 000
Ex.20242$115 142
Ex.20255$99 965
Ex.20267$114 754

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Engineer III$114 754–$124 384
Niveau II
Omaha, NE9 juin 202625 nov. 2026Certifié
Data Visualization Specialist III$85 363–$91 414
Niveau IV
Provo, UT7 mai 20261 oct. 2026Certifié
Senior Data Science Developer$84 531–$127 447
Niveau I
Omaha, NE4 mai 202614 août 2026Certifié
Quantitative Strategist I$85 592–$91 000
Niveau II
Omaha, NE30 avr. 20261 oct. 2026Certifié
VP, Data Engineering$237 141–$325 000
Niveau IV
Cypress, CA17 avr. 202627 avr. 2026Certifié
Senior Software Engineer$180 000
Niveau III
Little Elm, TX19 mars 202620 avr. 2026Certifié
Staff Software Engineer, AI & ML$264 514–$275 000
Niveau IV
Mountain View, CA4 mars 20269 mars 2026Certifié
Senior Data Engineer$135 810Omaha, NE19 sept. 202530 nov. 2025Certifié
Product Designer$59 696–$100 700
Niveau I
Richmond, VA30 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Product Designer$59 696–$100 700
Niveau I
Washington, DC9 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Software Engineer III$99 965–$145 000
Niveau II
Omaha, NE17 févr. 202524 févr. 2025Certifié
Senior Applications Developer$132 300–$147 056Omaha, NE25 sept. 20247 mars 2025Certifié
Data Engineer$83 000–$133 000
Niveau II
Omaha, NE16 mai 202422 oct. 2024Certifié
Staff Product Manager$147 285–$179 000
Niveau IV
Omaha, NE24 avr. 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré
Application Developer III$109 270
Niveau II
Leander, TX26 mai 202325 nov. 2023Certifié
Data Science Developer$104 000
Niveau III
Omaha, NE17 févr. 202314 août 2023Certifié
Senior Applications Developer$121 222
Niveau III
Fuquay Varina, NC30 janv. 202313 févr. 2023Certifié
Data Engineer$110 000
Niveau III
Noblesville, IN21 nov. 202230 nov. 2022Certifié
Data Engineer$120 000
Niveau III
Fishers, IN21 nov. 202230 nov. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).