Données salariales H1B

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Bunge Global Markets, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Bunge Global Markets, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $150 689.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurChesterfield, MO
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$150 689
Moitié centrale des salaires$148 120–$171 473
Percentile 10 à 90$146 578–$183 943

Bunge Global Markets, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Bunge Global Markets, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 avr. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Manager, Derivatives Trading - Financial Risk Management1$145 550
Data Scientist1$150 689
Electronic Trading & Hedging Manager1$192 257

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$148 120
Ex.20241$192 257

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Electronic Trading & Hedging Manager$192 257
Niveau IV
Chicago, IL1 avr. 202421 mai 2024Certifié
Data Scientist$150 689
Niveau IV
Chesterfield, MO26 janv. 202328 juil. 2023Certifié
Manager, Derivatives Trading - Financial Risk Management$145 550
Niveau III
St. Louis, MO10 mars 20221 avr. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).