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ByHeart, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
ByHeart, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $140 026.
ByHeart, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
ByHeart, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Director of Business Operations | 2 | $202 000 |
| Senior Technical Product Manager | 2 | $157 227 |
| Data Analyst | 1 | $85 000 |
| Senior Director of Acquisition | 1 | $180 000 |
| Quality Coordinator | 1 | $55 210 |
| Senior Safety Associate | 1 | $86 632 |
| Vice President, Omnichannel Media | 1 | $122 824 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $132 500 |
| Ex.2024 | 1 | $202 000 |
| Ex.2025 | 4 | $86 632 |
| Ex.2026 | 2 | $162 412 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)29 %
- Niveau II (qualifié)14 %
- Niveau III (expérimenté)29 %
- Niveau IV (pleinement compétent)29 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Market Research Analysts and Marketing Specialists4
- General and Operations Managers2
- Food Scientists and Technologists2
- Data Scientists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Business Operations | $202 000–$213 365 E-3 · Niveau III | New York, NY | 21 avr. 2026 | 7 juin 2026 | Certifié |
| Vice President, Omnichannel Media | $122 824–$280 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 13 nov. 2025 | 15 nov. 2025 | Certifié |
| Senior Technical Product Manager | $157 227–$163 000 | New York, NY | 11 juin 2025 | 30 juin 2025 | Certifié |
| Senior Technical Product Manager | $157 227–$163 000 | New York, NY | 11 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Retiré |
| Quality Coordinator | $55 210–$57 000 Niveau I | Allerton, IA | 6 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Safety Associate | $86 632–$100 940 Niveau II | New York, NY | 16 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Director of Business Operations | $202 000–$203 000 E-3 · Niveau III | New York, NY | 25 juil. 2024 | 15 août 2024 | Certifié |
| Senior Director of Acquisition | $180 000–$245 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 7 sept. 2023 | 15 nov. 2023 | Certifié |
| Data Analyst | $85 000–$96 300 Niveau I | New York, NY | 13 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).