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C&T Information Technology Consulting, Inc : Salaires H-1B et parrainage
C&T Information Technology Consulting, Inc a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $166 400.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
C&T Information Technology Consulting, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
C&T Information Technology Consulting, Inc a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Project Manager | 3 | $166 400 |
| Identity and Access Management Architect | 2 | $165 000 |
| Identity & Access Management Developer | 1 | $208 000 |
| Functional Analyst | 1 | $91 042 |
| Software Developer | 1 | $148 820 |
| Software Developer 2 | 1 | $195 000 |
| IAM Developer | 1 | $148 221 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $148 200 |
| Ex.2024 | 1 | $208 000 |
| Ex.2025 | 5 | $148 820 |
| Ex.2026 | 2 | $183 200 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Identity and Access Management Architect | $200 000 Niveau III | Austin, TX | 13 mars 2026 | 1 sept. 2026 | Certifié |
| Project Manager | $166 400 Niveau IV | Austin, TX | 9 mars 2026 | 1 août 2026 | Certifié |
| Software Developer 2 | $195 000 Niveau II | Austin, TX | 16 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| IAM Developer | $148 221 Niveau III | Herndon, VA | 9 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Developer | $148 820 Niveau III | Austin, TX | 6 mars 2025 | 2 août 2025 | Certifié |
| Project Manager | $175 000 Niveau IV | Austin, TX | 15 nov. 2024 | 21 mars 2025 | Certifié |
| Functional Analyst | $91 042 Niveau II | Austin, TX | 24 sept. 2024 | 10 nov. 2024 | Certifié |
| Identity & Access Management Developer | $208 000 Niveau III | Austin, TX | 4 mars 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| Project Manager | $166 400–$176 800 Niveau IV | Austin, TX | 11 juil. 2023 | 1 août 2023 | Certifié |
| Identity and Access Management Architect | $130 000–$190 000 Niveau III | Austin, TX | 2 mars 2023 | 1 sept. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).