Données salariales H1B

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[C] Worthy, LLC : Salaires H-1B et parrainage

[C] Worthy, LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $100 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurBoulder, CO
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$100 000
Moitié centrale des salaires$90 000–$110 000
Percentile 10 à 90$90 000–$128 000

[C] Worthy, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

[C] Worthy, LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Staff Scientist, Algorithms2$120 000
Postdoctoral Researcher2$90 000
Staff Scientist, Data Analytics1$110 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$105 000
Ex.20242$90 000
Ex.20261$140 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Staff Scientist, Algorithms$140 000–$160 000
Niveau II
Boulder, CO10 mars 202610 juil. 2026Certifié
Postdoctoral Researcher$90 000
Niveau IV
Honolulu, HI4 juin 20241 juil. 2024Certifié
Postdoctoral Researcher$90 000
Niveau IV
Honolulu, HI3 juin 20241 juil. 2024Certifié
Staff Scientist, Algorithms$100 000–$120 000
Niveau II
Boulder, CO14 juin 202310 juil. 2023Certifié
Staff Scientist, Data Analytics$110 000–$130 000
Niveau II
New York, NY14 juin 202310 juil. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).