Données salariales H1B

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C3D Architecture PLLC : Salaires H-1B et parrainage

C3D Architecture PLLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $62 500.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$62 500
Moitié centrale des salaires$62 500–$85 000
Percentile 10 à 90$62 500–$88 000

C3D Architecture PLLC parraine-t-il les visas H-1B ?

C3D Architecture PLLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Architectural Designer4$62 500
Intermediate Architectural Designer1$85 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$62 500
Ex.20241$62 500
Ex.20251$85 000
Ex.20261$90 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Architectural Designer$90 000
Niveau IV
New York, NY27 mai 20261 oct. 2026Certifié
Intermediate Architectural Designer$85 000
Niveau IV
New York, NY22 nov. 20242 déc. 2024Certifié
Architectural Designer$62 500
Niveau II
New York, NY8 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Architectural Designer$62 500
Niveau II
New York, NY12 avr. 20231 oct. 2023Certifié
Architectural Designer$62 500
Niveau II
New York, NY3 avr. 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).