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C9Xperts Corporation : Salaires H-1B et parrainage
C9Xperts Corporation a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $113 428.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
C9Xperts Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
C9Xperts Corporation a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 déc. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 5 | $120 600 |
| Data Warehouse Consultant | 2 | $105 000 |
| Applications Development Analyst | 1 | $115 856 |
| Data Engineer | 1 | $111 000 |
| Test Analyst | 1 | $116 043 |
| Software Developer | 1 | $90 000 |
| DevOps Systems Administrator | 1 | $135 000 |
| Software Developer QA | 1 | $96 500 |
| Director of IT Projects | 1 | $178 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 9 | $111 000 |
| Ex.2024 | 3 | $96 500 |
| Ex.2025 | 2 | $149 300 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)36 %
- Niveau II (qualifié)29 %
- Niveau III (expérimenté)29 %
- Niveau IV (pleinement compétent)7 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- San Jose, CA4
- Irving, TX2
- Santa Clara, CA2
- Tallahassee, FL1
- Austin, TX1
- Glastonbury, CT1
- McKinney, TX1
- Palatine, IL1
- Columbus, OH1
Professions
- Software Developers, Applications6
- Software Developers2
- Data Scientists2
- Computer and Information Systems Managers2
- Business Intelligence Analysts1
- Network and Computer Systems Administrators1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of IT Projects | $178 000 Niveau I | San Jose, CA | 9 déc. 2024 | 16 déc. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $120 600 Niveau III | Columbus, OH | 8 mai 2024 | 8 mai 2024 | Certifié, puis retiré |
| Data Warehouse Consultant | $105 000 Niveau I | Santa Clara, CA | 21 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Data Warehouse Consultant | $105 000 Niveau I | Santa Clara, CA | 5 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Applications Development Analyst | $115 856 Niveau III | Tallahassee, FL | 18 nov. 2022 | 30 nov. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $130 000 Niveau IV | Austin, TX | 16 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| DevOps Systems Administrator | $135 000 Niveau III | San Jose, CA | 18 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $131 000 Niveau II | Palatine, IL | 16 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Test Analyst | $116 043 Niveau II | San Jose, CA | 13 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $95 000 Niveau II | McKinney, TX | 8 oct. 2021 | 8 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Software Developer QA | $96 500 Niveau I | San Jose, CA | 11 juin 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $90 000 Niveau I | Irving, TX | 11 juin 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Data Engineer | $111 000 Niveau III | Irving, TX | 10 juin 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Software Developer | $90 000 Niveau II | Glastonbury, CT | 7 oct. 2020 | 8 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).