Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Cable Manufacturing Technology International US, Inc.

Cable Manufacturing Technology International US, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Cable Manufacturing Technology International US, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 1. Salaire médian offert : $60 000.

Demandes (LCA)3
Certifié1
Adresse de l'employeurSan Carlos, CA
Salaire médian proposé$60 000
Moitié centrale des salaires$60 000–$60 000
Percentile 10 à 90$60 000–$60 000

Cable Manufacturing Technology International US, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Cable Manufacturing Technology International US, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 mars 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Sales Manager3$60 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20243$60 000

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Sales Manager$60 000
H-1B1 (Singapour)
San Carlos, CA28 mars 202415 avr. 2024Certifié
Sales Manager$60 000
H-1B1 (Singapour)
San Carlos, CA19 mars 20241 avr. 2024Refusé
Sales Manager$60 000
H-1B1 (Singapour)
San Carlos, CA14 mars 202421 mars 2024Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).