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Cable One, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Cable One, Inc. a déposé 15 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $101 109.
Cable One, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Cable One, Inc. a déposé 15 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 3 | $105 976 |
| Web Software Engineer II | 2 | $102 500 |
| Business Analyst II | 2 | $77 376 |
| Manager, Automation Engineering | 1 | $129 996 |
| Senior Software Quality Assurance Engineer | 1 | $98 218 |
| Software Quality Assurance Engineer II | 1 | $90 000 |
| Lead Software Engineer | 1 | $110 775 |
| Software Engineer II | 1 | $81 744 |
| Network Automation Engineer | 1 | $120 000 |
| Software QA Engineer - I | 1 | $82 930 |
| Manager, Software Engineering | 1 | $141 149 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $115 552 |
| Ex.2024 | 5 | $100 000 |
| Ex.2025 | 4 | $91 676 |
| Ex.2026 | 4 | $105 321 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)13 %
- Niveau II (qualifié)73 %
- Niveau III (expérimenté)7 %
- Niveau IV (pleinement compétent)7 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers8
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Computer and Information Systems Managers2
- Management Analysts2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $112 424–$131 200 Niveau II | Charlotte, NC | 10 nov. 2025 | 27 mars 2026 | Certifié |
| Manager, Software Engineering | $141 149–$180 500 Niveau II | Phoenix, AZ | 10 nov. 2025 | 6 févr. 2026 | Certifié |
| Business Analyst II | $77 376–$110 250 Niveau II | Phoenix, AZ | 28 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Business Analyst II | $77 376–$110 250 Niveau II | Phoenix, AZ | 23 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software QA Engineer - I | $82 930–$87 090 Niveau II | Phoenix, AZ | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer | $105 976–$164 000 Niveau II | Phoenix, AZ | 3 avr. 2025 | 28 sept. 2025 | Certifié |
| Network Automation Engineer | $120 000–$130 000 Niveau II | Tampa, FL | 14 oct. 2024 | 1 nov. 2024 | Certifié |
| Lead Software Engineer | $110 775–$184 625 Niveau II | Phoenix, AZ | 11 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer II | $81 744–$122 500 Niveau I | Phoenix, AZ | 24 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Web Software Engineer II | $100 000–$105 000 Niveau I | Phoenix, AZ | 30 nov. 2023 | 15 déc. 2023 | Certifié |
| Web Software Engineer II | $105 000 Niveau II | Phoenix, AZ | 30 nov. 2023 | 15 déc. 2023 | Certifié |
| Software Quality Assurance Engineer II | $90 000–$96 000 Niveau III | Phoenix, AZ | 30 nov. 2023 | 15 déc. 2023 | Certifié |
| Senior Software Quality Assurance Engineer | $98 218–$130 200 Niveau IV | Phoenix, AZ | 3 avr. 2023 | 3 août 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer | $101 109–$138 120 Niveau II | Charlotte, NC | 24 mars 2023 | 27 mars 2023 | Certifié |
| Manager, Automation Engineering | $129 996–$194 994 Niveau II | Phoenix, AZ | 10 janv. 2023 | 6 févr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).