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CAE Flight Services USA, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
CAE Flight Services USA, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $120 000.
CAE Flight Services USA, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
CAE Flight Services USA, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Operations Research Engineer | 2 | $106 722 |
| Senior Product Manager | 1 | $113 280 |
| Tech Lead Business Analyst | 1 | $101 510 |
| SRE/DevOps Specialist | 1 | $120 000 |
| Project / Program Manager III | 1 | — |
| Manager, Delivery Management | 1 | $145 450 |
| Business Specialist II | 1 | $153 557 |
| Senior Manager, Delivery Management | 1 | $187 835 |
| Sr. Principal Product Manager | 1 | $182 500 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $107 395 |
| Ex.2024 | 2 | $153 557 |
| Ex.2025 | 6 | $132 725 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Management Analysts3
- Operations Research Analysts2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Computer Systems Analysts1
- Software Developers1
- Data Scientists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Principal Product Manager | $182 500 Niveau IV | Irving, TX | 29 avr. 2025 | 19 août 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior Manager, Delivery Management | $187 835 Niveau III | Irving, TX | 23 oct. 2024 | 11 févr. 2025 | Certifié |
| Manager, Delivery Management | $145 450 Niveau IV | Irving, TX | 15 mai 2024 | 25 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Business Specialist II | $153 557 Niveau IV | Irving, TX | 26 mars 2024 | 4 juil. 2024 | Certifié |
| Project / Program Manager III | $153 557 Niveau IV | Irving, TX | 19 mars 2024 | 4 juil. 2024 | Retiré |
| SRE/DevOps Specialist | $120 000 Niveau II | Irving, TX | 9 août 2023 | 18 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Product Manager | $113 280 Niveau III | Irving, TX | 17 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Tech Lead Business Analyst | $101 510 Niveau II | Irving, TX | 17 avr. 2023 | 10 sept. 2023 | Certifié |
| Senior Operations Research Engineer | $109 944 Niveau III | Irving, TX | 19 déc. 2022 | 20 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Operations Research Engineer | $103 499 Niveau III | Irving, TX | 4 août 2022 | 16 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).