Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Caesar, Napoli & Spivak Pllc.

Caesar, Napoli & Spivak Pllc. : Salaires H-1B et parrainage

Caesar, Napoli & Spivak Pllc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $52 250.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$52 250
Moitié centrale des salaires$52 250–$74 485
Percentile 10 à 90$52 250–$87 826

Caesar, Napoli & Spivak Pllc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Caesar, Napoli & Spivak Pllc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Client Advocate2$52 250
Associate Attorney1$96 720

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253$52 250

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Client Advocate$52 250
Niveau I
New York, NY13 mai 20251 oct. 2025Certifié
Client Advocate$52 250
Niveau I
New York, NY2 mai 20251 oct. 2025Certifié
Associate Attorney$96 720
Niveau I
New York, NY2 avr. 202510 avr. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).