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Camel Energy, Inc : Salaires H-1B et parrainage
Camel Energy, Inc a déposé 8 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $88 000.
Camel Energy, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
Camel Energy, Inc a déposé 8 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| BMS Engineer | 2 | $100 000 |
| Battery Research Engineer | 1 | $88 000 |
| Financial Planning & Analysis Analyst | 1 | $65 229 |
| Battery System Engineer | 1 | $85 000 |
| VP of R&D/Engineer | 1 | — |
| HR Specialist | 1 | $65 000 |
| Operations Manager | 1 | $105 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $94 000 |
| Ex.2024 | 2 | $75 114 |
| Ex.2025 | 3 | $85 000 |
| Ex.2026 | 1 | $100 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Electrical Engineers3
- Mechanical Engineers1
- Financial and Investment Analysts1
- Architectural and Engineering Managers1
- Human Resources Specialists1
- General and Operations Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| BMS Engineer | $100 000 Niveau II | Ann Arbor, MI | 3 nov. 2025 | 2 janv. 2026 | Certifié |
| Operations Manager | $105 000 Niveau II | Ann Arbor, MI | 2 juil. 2025 | 14 juil. 2025 | Certifié |
| HR Specialist | $65 000 Niveau I | Ann Arbor, MI | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| VP of R&D/Engineer | $312 000 temps partiel · Niveau IV | Ann Arbor, MI | 25 sept. 2024 | 14 oct. 2024 | Certifié |
| Battery System Engineer | $85 000 Niveau I | Ann Arbor, MI | 28 août 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Financial Planning & Analysis Analyst | $65 229 Niveau I | Ann Arbor, MI | 12 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Battery Research Engineer | $88 000 Niveau II | Ann Arbor, MI | 25 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| BMS Engineer | $100 000 Niveau II | Ann Arbor, MI | 2 déc. 2022 | 2 janv. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).