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Campfire Interactive, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Campfire Interactive, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $105 300.
Campfire Interactive, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Campfire Interactive, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Business Intelligence Analyst | 4 | $118 750 |
| Software Developer | 3 | $100 000 |
| Automotive Engineer | 1 | $80 163 |
| PLM Engineer | 1 | $105 300 |
| Senior Developer | 1 | $160 000 |
| Sr. MIS Analyst | 1 | $130 000 |
| Software Quality Assurance Engineer | 1 | $83 000 |
| Financial PLM Engineer | 1 | $133 900 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $90 082 |
| Ex.2024 | 3 | $130 000 |
| Ex.2025 | 2 | $124 000 |
| Ex.2026 | 4 | $135 700 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)23 %
- Niveau II (qualifié)23 %
- Niveau III (expérimenté)8 %
- Niveau IV (pleinement compétent)46 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers4
- Data Scientists4
- Industrial Engineers2
- Mechanical Engineers1
- Computer Systems Analysts1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Intelligence Analyst | $137 500 Niveau IV | Ann Arbor, MI | 27 févr. 2026 | 20 juil. 2026 | Certifié |
| Business Intelligence Analyst | $137 500 Niveau IV | Ann Arbor, MI | 10 févr. 2026 | 20 juil. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Financial PLM Engineer | $133 900 Niveau IV | Ann Arbor, MI | 11 déc. 2025 | 1 janv. 2026 | Certifié |
| Software Developer | $100 000 Niveau I | Georgetown, TX | 4 nov. 2025 | 15 mars 2026 | Certifié |
| Software Quality Assurance Engineer | $83 000 Niveau I | Leander, TX | 3 mars 2025 | 1 avr. 2025 | Certifié |
| Software Developer | $165 000 Niveau IV | Ann Arbor, MI | 12 déc. 2024 | 22 avr. 2025 | Certifié |
| Sr. MIS Analyst | $130 000 Niveau IV | Ann Arbor, MI | 20 mai 2024 | 17 nov. 2024 | Certifié |
| Business Intelligence Analyst | $100 000 Niveau II | Ann Arbor, MI | 7 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Developer | $160 000 Niveau IV | Monroe, NC | 31 janv. 2024 | 6 juil. 2024 | Certifié |
| PLM Engineer | $105 300 Niveau III | Ann Arbor, MI | 14 août 2023 | 1 déc. 2023 | Certifié |
| Business Intelligence Analyst | $74 000 Niveau I | Ann Arbor, MI | 10 juil. 2023 | 20 juil. 2023 | Certifié |
| Automotive Engineer | $80 163 Niveau II | Ann Arbor, MI | 26 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Developer | $100 000 Niveau II | Pflugerville, TX | 6 mars 2023 | 15 mars 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).