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Canadian Solar SSES (US) Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Canadian Solar SSES (US) Inc. a déposé 8 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $110 406.
Canadian Solar SSES (US) Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Canadian Solar SSES (US) Inc. a déposé 8 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Supply Chain & Logistics Manager, US | 1 | $87 859 |
| Project Engineer | 1 | $98 363 |
| Product Engineer | 1 | $80 000 |
| Service Field Technician | 1 | $80 000 |
| Applications Engineer | 1 | $127 234 |
| Sr. Control Software Engineer | 1 | $122 450 |
| Commissioning Manager | 1 | $148 512 |
| Commissioning Engineer | 1 | $123 739 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $93 111 |
| Ex.2024 | 5 | $122 450 |
| Ex.2025 | 1 | $123 739 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)38 %
- Niveau II (qualifié)12 %
- Niveau III (expérimenté)38 %
- Niveau IV (pleinement compétent)12 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Electrical Engineers3
- Supply Chain Managers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Network and Computer Systems Administrators1
- Software Developers1
- Architectural and Engineering Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Commissioning Engineer | $123 739–$135 000 Niveau IV | Prosper, TX | 8 mai 2025 | 15 mai 2025 | Certifié |
| Commissioning Manager | $148 512–$159 500 Niveau III | Davenport, FL | 14 mai 2024 | 27 mai 2024 | Certifié |
| Applications Engineer | $127 234–$135 000 Niveau I | Milpitas, CA | 5 févr. 2024 | 2 juil. 2024 | Certifié |
| Sr. Control Software Engineer | $122 450–$140 000 Niveau III | Alpharetta, GA | 1 févr. 2024 | 18 mars 2024 | Certifié |
| Service Field Technician | $80 000 Niveau I | Walnut, CA | 1 déc. 2023 | 11 déc. 2023 | Certifié |
| Product Engineer | $80 000 Niveau I | Walnut, CA | 1 déc. 2023 | 11 déc. 2023 | Certifié |
| Supply Chain & Logistics Manager, US | $87 859–$110 000 Niveau II | Chicago, IL | 24 janv. 2023 | 31 janv. 2023 | Certifié |
| Project Engineer | $98 363–$100 000 Niveau III | Kissimmee, FL | 5 janv. 2023 | 13 janv. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).