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Cape Cod Hospital, Inc., subsidiary of Cape Cod Healthcare, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Cape Cod Hospital, Inc., subsidiary of Cape Cod Healthcare, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $140 192.
Cape Cod Hospital, Inc., subsidiary of Cape Cod Healthcare, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Cape Cod Hospital, Inc., subsidiary of Cape Cod Healthcare, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 août 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior ERP Developer | 2 | $135 422 |
| Sr. ERP Developer | 1 | $136 843 |
| Hospitalist Physician | 1 | $243 000 |
| Manager – HCM Applications | 1 | — |
| Neurologist | 1 | $325 000 |
| Pulmonologist | 1 | $400 000 |
| Software Development HCM | 1 | $130 707 |
| Software Development FSCM | 1 | $143 541 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $136 843 |
| Ex.2024 | 5 | $234 270 |
| Ex.2025 | 1 | $243 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Neurologist | $325 000–$350 000 Niveau III | Hyannis, MA | 8 août 2024 | 28 août 2024 | Certifié |
| Pulmonologist | $400 000–$450 000 | Hyannis, MA | 2 août 2024 | 6 sept. 2024 | Certifié |
| Software Development FSCM | $143 541–$157 447 Niveau II | Hyannis, MA | 26 juin 2024 | 6 juil. 2024 | Certifié |
| Software Development HCM | $130 707–$157 447 Niveau II | Novi, MI | 26 juin 2024 | 6 juil. 2024 | Certifié |
| Manager – HCM Applications | $130 707–$157 447 Niveau II | Novi, MI | 24 juin 2024 | 6 juil. 2024 | Retiré |
| Senior ERP Developer | $134 000–$137 000 Niveau III | Novi, MI | 7 sept. 2023 | 8 févr. 2024 | Certifié |
| Senior ERP Developer | $136 843 Niveau IV | Hyannis, MA | 8 juin 2023 | 14 juin 2023 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $243 000 | Hyannis, MA | 24 mars 2023 | 21 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Sr. ERP Developer | $136 843–$140 000 Niveau IV | Hyannis, MA | 26 sept. 2022 | 17 févr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).