Données salariales H1B

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cApStAn LQC Inc. : Salaires H-1B et parrainage

cApStAn LQC Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 2. Salaire médian offert : $53 227.

Demandes (LCA)3
Certifié2
Adresse de l'employeurPhiladelphia, PA
Salaire médian proposé$53 227
Moitié centrale des salaires$53 227–$53 227
Percentile 10 à 90$53 227–$53 227

cApStAn LQC Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

cApStAn LQC Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 oct. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Translation Technologist and Project Manager3$53 227

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253$53 227

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Translation Technologist and Project Manager$53 227
Niveau II
Philadelphia, PA11 oct. 202420 oct. 2024Certifié
Translation Technologist and Project Manager$53 227
Niveau II
Philadelphia, PA11 oct. 202420 oct. 2024Certifié
Translation Technologist and Project Manager$53 227
Niveau II
Philadelphia, PA3 oct. 202420 oct. 2024Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).