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CaptivateIQ, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
CaptivateIQ, Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian offert : $196 750.
CaptivateIQ, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
CaptivateIQ, Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Data Engineer | 2 | $191 750 |
| Senior Software Engineer | 1 | $190 000 |
| Engineering Manager | 1 | $212 472 |
| Vice President of Customer Experience | 1 | $280 000 |
| Director, Solutions Engineering | 1 | $169 400 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $190 000 |
| Ex.2024 | 2 | $224 700 |
| Ex.2025 | 1 | $203 500 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers2
- Computer and Information Systems Managers2
- Software Developers, Systems Software1
- Chief Executives1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Data Engineer | $203 500 Niveau IV | Wynnewood, PA | 19 juin 2025 | 17 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Data Engineer | $180 000–$200 000 Niveau IV | Wynnewood, PA | 6 oct. 2022 | 17 oct. 2022 | Certifié |
| Engineering Manager | $212 472–$250 000 Niveau III | San Francisco, CA | 6 juin 2022 | 15 juil. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Vice President of Customer Experience | $280 000 E-3 · Niveau II | San Francisco, CA | 6 mai 2022 | 15 mai 2022 | Certifié, puis retiré |
| Director, Solutions Engineering | $169 400 Niveau IV | Murray, UT | 21 avr. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer | $190 000–$240 000 Niveau IV | College Station, TX | 28 mars 2022 | 2 mai 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).