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Salaires H-1B pour Sr. Engineer, Software/Info Platform chez Cardinal Health
15 demandes de conditions de travail pour le poste Sr. Engineer, Software/Info Platform chez Cardinal Health. Salaire de base médian proposé $120 000 ; moitié centrale $116 200–$127 900.
Demandes (LCA)15
Salaire médian proposé$120 000
Moitié centrale des salaires$116 200–$127 900
Percentile 10 à 90$115 000–$136 513
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $115 000 |
| Ex.2024 | 4 | $120 800 |
| Ex.2025 | 2 | $130 345 |
| Ex.2026 | 1 | $140 026 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $123 400–$175 000 temps partiel · Niveau III | Dublin, OH | 11 juin 2026 | 10 déc. 2026 | Certifié |
| $140 026–$175 000 Niveau IV | Dublin, OH | 23 janv. 2026 | 19 juil. 2026 | Certifié |
| $139 090–$165 000 Niveau IV | Dublin, OH | 2 déc. 2024 | 30 mai 2025 | Certifié |
| $121 600–$165 000 Niveau III | Dublin, OH | 4 nov. 2024 | 5 mai 2025 | Certifié |
| $121 600–$155 000 Niveau III | Dublin, OH | 20 juin 2024 | 15 nov. 2024 | Certifié |
| $120 000–$165 000 Niveau II | Dublin, OH | 22 mars 2024 | 22 avr. 2024 | Certifié |
| $130 499–$175 000 Niveau IV | Dublin, OH | 20 févr. 2024 | 20 août 2024 | Certifié |
| $119 800–$160 000 Niveau III | Dublin, OH | 7 nov. 2023 | 11 févr. 2024 | Certifié |
| $120 000–$165 000 Niveau III | Dublin, OH | 15 sept. 2023 | 16 mars 2024 | Certifié |
| $120 000–$165 000 Niveau III | Dublin, OH | 6 sept. 2023 | 8 févr. 2024 | Certifié |
| $130 000–$160 000 Niveau III | Dublin, OH | 17 juil. 2023 | 5 janv. 2024 | Certifié |
| $115 000–$175 000 Niveau III | Dublin, OH | 13 juin 2023 | 11 déc. 2023 | Certifié |
| $115 000–$200 000 Niveau III | Dublin, OH | 10 févr. 2023 | 11 août 2023 | Certifié |
| $115 000–$200 000 Niveau III | Dublin, OH | 27 janv. 2023 | 19 juil. 2023 | Certifié |
| $115 000–$200 000 Niveau III | Dublin, OH | 17 janv. 2023 | 1 juil. 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).