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Care.com, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Care.com, Inc. a déposé 40 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 40. Salaire médian offert : $150 000.
Demandes (LCA)40
Certifié40
Adresse de l'employeurAustin, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$150 000
Moitié centrale des salaires$135 500–$166 150
Percentile 10 à 90$123 291–$190 753
Care.com, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Care.com, Inc. a déposé 40 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Care.com, Inc. : 6 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 7 | $140 000 |
| Manager, Software Engineering | 4 | $154 856 |
| Sr. Software Engineer | 3 | $176 796 |
| Principal Software Engineer | 2 | $155 098 |
| Senior Manager, Software Engineering | 1 | $172 307 |
| Senior Data Engineer | 1 | $141 798 |
| Application Architect | 1 | $148 176 |
| Data Insights Analyst IV | 1 | $143 270 |
| Director of Product | 1 | $163 351 |
| Senior Fullstack Engineer | 1 | $132 683 |
| Principal QA Engineer | 1 | $130 021 |
| Senior Engineering Manager | 1 | $169 229 |
| Software Engineer II | 1 | $123 614 |
| Sr. Director, Engineering | 1 | $265 000 |
| Staff QA Engineer | 1 | $136 000 |
| Director, Product | 1 | $195 395 |
| Manager, Data Insights | 1 | $122 000 |
| Senior Technical Product Manager, Trust & Safety | 1 | $150 000 |
| Principal Quality Engineer | 1 | $144 000 |
| Sr. Manager, Software Engineering | 1 | $170 000 |
| Sr. UX Researcher | 1 | $108 000 |
| Data & Insights Analyst | 1 | $100 000 |
| Lead DevOps Engineer | 1 | $136 000 |
| Senior iOS Engineer | 1 | $136 000 |
| Mobile Applications Architect | 1 | $247 200 |
| Lead Product Marketing Manager | 1 | $122 000 |
| GM, Out of Home, Petcare and Housekeeping | 1 | $208 000 |
| Sr. Data Insights Analyst | 1 | $139 083 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 13 | $148 176 |
| Ex.2024 | 7 | $157 643 |
| Ex.2025 | 16 | $144 000 |
| Ex.2026 | 4 | $164 338 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Austin, TX22
- New York, NY8
- Lehi, UT2
- Dallas, TX2
- Corona, CA1
- Oswego, IL1
- Collierville, TN1
- Foster City, CA1
- Indianapolis, IN1
- Farmington, CT1
Professions
- Software Developers24
- Computer and Information Systems Managers5
- Data Scientists4
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Marketing Managers1
- Computer and Information Research Scientists1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Data Insights Analyst | $139 083 Niveau IV | Farmington, CT | 2 avr. 2026 | 12 sept. 2026 | Certifié |
| GM, Out of Home, Petcare and Housekeeping | $208 000–$312 000 Niveau IV | New York, NY | 28 nov. 2025 | 1 mai 2026 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $189 592–$204 000 Niveau IV | New York, NY | 11 nov. 2025 | 1 mai 2026 | Certifié |
| Lead Product Marketing Manager | $122 000–$140 000 Niveau IV | Dallas, TX | 6 nov. 2025 | 8 déc. 2025 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $164 000–$204 000 Niveau IV | Austin, TX | 4 sept. 2025 | 6 mars 2026 | Certifié |
| Principal Software Engineer | $160 000–$240 000 Niveau IV | Indianapolis, IN | 28 août 2025 | 27 févr. 2026 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $135 990–$204 006 temps partiel · Niveau II | Austin, TX | 25 août 2025 | 2 sept. 2025 | Certifié |
| Senior iOS Engineer | $136 000–$204 000 Niveau IV | Collierville, TN | 10 juin 2025 | 7 juil. 2025 | Certifié |
| Mobile Applications Architect | $247 200 Niveau IV | Foster City, CA | 21 mai 2025 | 14 nov. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $135 000–$170 000 Niveau III | Austin, TX | 29 avr. 2025 | 27 mai 2025 | Certifié |
| Manager, Software Engineering | $150 000–$195 000 Niveau II | Austin, TX | 10 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Manager, Software Engineering | $170 000–$200 000 Niveau III | Lehi, UT | 21 mars 2025 | 14 avr. 2025 | Certifié |
| Sr. UX Researcher | $108 000–$162 000 Niveau II | Austin, TX | 20 mars 2025 | 19 sept. 2025 | Certifié |
| Manager, Software Engineering | $168 300 Niveau II | Dallas, TX | 7 janv. 2025 | 4 juil. 2025 | Certifié |
| Data & Insights Analyst | $100 000 Niveau II | Austin, TX | 31 déc. 2024 | 6 juin 2025 | Certifié |
| Lead DevOps Engineer | $136 000–$204 000 Niveau III | Oswego, IL | 31 déc. 2024 | 13 juin 2025 | Certifié |
| Manager, Data Insights | $122 000–$183 000 Niveau III | Corona, CA | 11 nov. 2024 | 20 déc. 2024 | Certifié |
| Senior Technical Product Manager, Trust & Safety | $150 000–$175 000 Niveau III | Austin, TX | 29 oct. 2024 | 18 nov. 2024 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $140 000–$170 000 Niveau III | Lehi, UT | 11 oct. 2024 | 11 nov. 2024 | Certifié |
| Principal Quality Engineer | $144 000–$216 000 Niveau III | Austin, TX | 11 oct. 2024 | 8 mars 2025 | Certifié |
| Staff QA Engineer | $136 000–$204 000 Niveau IV | Austin, TX | 12 août 2024 | 26 août 2024 | Certifié |
| Director, Product | $195 395–$200 000 Niveau IV | Austin, TX | 7 août 2024 | 19 août 2024 | Certifié |
| Sr. Director, Engineering | $265 000–$275 000 Niveau IV | New York, NY | 15 mai 2024 | 17 juin 2024 | Certifié |
| Manager, Software Engineering | $152 069–$198 000 Niveau IV | Austin, TX | 20 mars 2024 | 25 mars 2024 | Certifié |
| Software Engineer II | $123 614–$170 000 Niveau III | Austin, TX | 24 janv. 2024 | 5 juil. 2024 | Certifié |
| Manager, Software Engineering | $157 643–$198 000 Niveau IV | Austin, TX | 24 janv. 2024 | 5 févr. 2024 | Certifié |
| Senior Engineering Manager | $169 229–$223 795 Niveau IV | New York, NY | 25 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Principal QA Engineer | $130 021–$193 260 Niveau IV | Austin, TX | 2 août 2023 | 28 janv. 2024 | Certifié |
| Senior Data Engineer | $141 798–$212 696 Niveau IV | Austin, TX | 22 juin 2023 | 10 juil. 2023 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $168 709–$207 755 Niveau IV | Austin, TX | 7 juin 2023 | 30 nov. 2023 | Certifié |
| Application Architect | $148 176–$222 264 Niveau IV | Austin, TX | 23 mai 2023 | 12 juin 2023 | Certifié |
| Data Insights Analyst IV | $143 270–$171 060 Niveau IV | Austin, TX | 4 mai 2023 | 2 nov. 2023 | Certifié |
| Director of Product | $163 351–$225 027 Niveau IV | New York, NY | 11 avr. 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $157 477–$199 444 Niveau IV | New York, NY | 7 avr. 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| Senior Fullstack Engineer | $132 683–$185 665 Niveau IV | Austin, TX | 6 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $157 477–$225 960 Niveau IV | New York, NY | 13 mars 2023 | 27 mars 2023 | Certifié |
| Senior Manager, Software Engineering | $172 307–$221 358 Niveau II | New York, NY | 9 mars 2023 | 27 mars 2023 | Certifié |
| Principal Software Engineer | $150 197–$216 661 Niveau IV | Austin, TX | 1 mars 2023 | 11 août 2023 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $132 683–$198 660 Niveau IV | Austin, TX | 22 févr. 2023 | 20 mars 2023 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $132 683–$182 419 Niveau IV | Austin, TX | 3 févr. 2023 | 6 mars 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).