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CareOregon, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

CareOregon, Inc. a déposé 22 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 21. Salaire médian offert : $131 414.

CareOregon, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

CareOregon, Inc. a déposé 22 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)9 %
• Niveau II (qualifié)36 %
• Niveau III (expérimenté)32 %
• Niveau IV (pleinement compétent)23 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Portland, OR12
• San Antonio, TX2
• Bothell, WA2
• Cornelius, OR2
• Phoenix, AZ2
• Salem, OR1
• Hutto, TX1

Professions

• Software Developers7
• Data Scientists4
• Database Administrators4
• Mechatronics Engineers2
• Project Management Specialists2
• Management Analysts1
• Operations Research Analysts1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).