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Salaires H-1B pour Principal Software Development Engineer chez CarGurus, Inc.
16 demandes de conditions de travail pour le poste Principal Software Development Engineer chez CarGurus, Inc.. Salaire de base médian proposé $188 700 ; moitié centrale $184 900–$193 550.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $170 000 |
| Ex.2024 | 7 | $186 900 |
| Ex.2025 | 5 | $192 400 |
| Ex.2026 | 2 | $196 500 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $200 500 Niveau IV | Boston, MA | 6 mai 2026 | 3 nov. 2026 | Certifié |
| $192 500 Niveau IV | Leander, TX | 6 nov. 2025 | 7 avr. 2026 | Certifié |
| $192 500 Niveau IV | Leander, TX | 6 nov. 2025 | 7 avr. 2026 | Retiré |
| $188 700 Niveau IV | Leander, TX | 6 févr. 2025 | 17 févr. 2025 | Certifié |
| $192 400 Niveau IV | Boston, MA | 14 janv. 2025 | 15 juil. 2025 | Certifié |
| $188 700 Niveau IV | Austin, TX | 9 janv. 2025 | 20 janv. 2025 | Certifié |
| $198 200 Niveau IV | Boston, MA | 7 janv. 2025 | 3 juil. 2025 | Certifié |
| $194 600 Niveau IV | Boston, MA | 7 oct. 2024 | 8 avr. 2025 | Certifié |
| $182 900 Niveau IV | Boston City, MA | 16 sept. 2024 | 4 janv. 2025 | Certifié |
| $182 900 Niveau IV | Cambridge, MA | 27 août 2024 | 4 janv. 2025 | Certifié |
| $197 000 Niveau IV | Cambridge, MA | 9 août 2024 | 1 févr. 2025 | Certifié |
| $188 700 Niveau IV | Leander, TX | 11 juil. 2024 | 27 août 2024 | Certifié |
| $182 100 Niveau IV | Cambridge, MA | 22 mai 2024 | 21 nov. 2024 | Certifié |
| $186 900 Niveau IV | Cambridge, MA | 12 avr. 2024 | 7 juil. 2024 | Certifié |
| $186 900 Niveau IV | Cambridge, MA | 10 nov. 2023 | 11 mai 2024 | Certifié |
| $170 000 Niveau IV | Cambridge, MA | 28 avr. 2023 | 28 oct. 2023 | Certifié |
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Autres postes chez CarGurus, Inc.
- Senior Software Development Engineer$175 000
- Software Development Engineer II$146 950
- Senior Software Engineer$160 000
- Enterprise Applications Architect$172 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).