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CarsArrive Network, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
CarsArrive Network, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $100 120.
CarsArrive Network, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
CarsArrive Network, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| SQL/MySQL Database Administrator/Architect | 1 | $91 374 |
| Sr. Product Engineer | 1 | $118 133 |
| Site Reliability Engineer | 1 | $105 976 |
| Software Engineer | 1 | $94 265 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $104 754 |
| Ex.2025 | 2 | $100 120 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $94 265 | Mesa, AZ | 17 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Site Reliability Engineer | $105 976 Niveau II | Mesa, AZ | 31 oct. 2024 | 21 févr. 2025 | Certifié |
| Sr. Product Engineer | $118 133–$130 000 | Mesa, AZ | 4 août 2023 | 4 janv. 2024 | Certifié |
| SQL/MySQL Database Administrator/Architect | $91 374–$137 863 Niveau III | Mesa, AZ | 17 avr. 2020 | 2 sept. 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).