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Caspia Technologies, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Caspia Technologies, LLC a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $115 000.
Caspia Technologies, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Caspia Technologies, LLC a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| R&D Engineer | 5 | $86 000 |
| Senior R&D Engineer | 4 | $118 000 |
| Software Engineer | 2 | $85 186 |
| Sr. QA Engineer | 2 | $115 000 |
| Chief Technical Officer | 1 | $165 000 |
| Sr. R&D Engineer | 1 | $118 000 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $115 000 |
| Lead Software QA | 1 | $110 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 2 | $80 000 |
| Ex.2025 | 6 | $118 000 |
| Ex.2026 | 9 | $112 500 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)6 %
- Niveau II (qualifié)41 %
- Niveau III (expérimenté)24 %
- Niveau IV (pleinement compétent)29 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| R&D Engineer | $104 000 Niveau II | Tampa, FL | 9 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead Software QA | $110 000 Niveau III | Gainesville, FL | 8 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $115 000 Niveau III | Gainesville, FL | 8 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. R&D Engineer | $118 000 Niveau III | Gainesville, FL | 8 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| R&D Engineer | $104 000 Niveau II | Gainesville, FL | 8 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Retiré |
| Software Engineer | $90 000 Niveau II | Gainesville, FL | 8 mai 2026 | 15 mai 2026 | Certifié |
| Sr. QA Engineer | $115 000 Niveau IV | Duluth, GA | 16 févr. 2026 | 25 févr. 2026 | Certifié |
| Sr. QA Engineer | $115 000 Niveau III | Gainesville, FL | 4 déc. 2025 | 4 déc. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $80 371 Niveau II | Gainesville, FL | 30 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Chief Technical Officer | $165 000 Niveau I | Gainesville, FL | 18 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior R&D Engineer | $118 000 Niveau IV | Gainesville, FL | 5 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior R&D Engineer | $118 000 Niveau IV | Gainesville, FL | 5 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior R&D Engineer | $118 000 Niveau IV | Gainesville, FL | 4 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| R&D Engineer | $92 000 Niveau II | Gainesville, FL | 4 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior R&D Engineer | $118 000 Niveau IV | Gainesville, FL | 28 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| R&D Engineer | $80 000 Niveau II | Gainesville, FL | 5 juil. 2024 | 15 juil. 2024 | Certifié |
| R&D Engineer | $80 000 Niveau II | Gainesville, FL | 5 juil. 2024 | 15 juil. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).