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Catalina Business Solutions, Inc : Salaires H-1B et parrainage
Catalina Business Solutions, Inc a déposé 15 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $98 790.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Catalina Business Solutions, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
Catalina Business Solutions, Inc a déposé 15 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Program Manager | 2 | $91 229 |
| Senior Software Engineer | 2 | $112 507 |
| Senior Project Manager | 2 | $100 090 |
| Java Developer | 2 | $112 923 |
| Senior Software Architect | 1 | $92 706 |
| Accessbility Tester | 1 | — |
| Database Programmer | 1 | $97 490 |
| Project Manager | 1 | $100 298 |
| Senior ETL Developer | 1 | — |
| Software Engineer | 1 | $78 000 |
| Network Engineer | 1 | $80 829 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $95 098 |
| Ex.2024 | 2 | $91 229 |
| Ex.2025 | 4 | $106 402 |
| Ex.2026 | 6 | $106 298 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)13 %
- Niveau II (qualifié)13 %
- Niveau III (expérimenté)67 %
- Niveau IV (pleinement compétent)7 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers7
- Computer Systems Engineers/Architects6
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Computer Network Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Project Manager | $100 090–$101 920 Niveau III | Indianapolis, IN | 13 juin 2026 | 20 juin 2026 | Certifié |
| Network Engineer | $80 829–$87 360 Niveau I | Niskayuna, NY | 19 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $78 000–$83 200 Niveau I | Niskayuna, NY | 19 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Java Developer | $112 923–$114 400 Niveau II | Irving, TX | 6 mai 2026 | 13 mai 2026 | Certifié |
| Java Developer | $112 923–$120 640 Niveau II | Frisco, TX | 23 avr. 2026 | 30 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $112 507–$112 528 Niveau III | Indianapolis, IN | 6 avr. 2026 | 13 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $112 507 Niveau III | Indianapolis, IN | 10 sept. 2025 | 17 sept. 2025 | Certifié |
| Senior Project Manager | $117 874–$145 600 temps partiel · Niveau IV | Indianapolis, IN | 24 juil. 2025 | 3 août 2025 | Certifié |
| Senior ETL Developer | $113 901–$114 400 temps partiel · Niveau III | Westfield, IN | 3 juin 2025 | 10 juin 2025 | Certifié |
| Project Manager | $100 298–$100 300 Niveau III | Indianapolis, IN | 7 nov. 2024 | 14 nov. 2024 | Certifié |
| Program Manager | $91 229–$91 300 Niveau III | Fishers, IN | 5 avr. 2024 | 12 avr. 2024 | Certifié |
| Program Manager | $91 229–$91 300 Niveau III | Fishers, IN | 17 oct. 2023 | 18 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Software Architect | $92 706–$130 000 Niveau III | Indianapolis, IN | 4 nov. 2022 | 11 nov. 2022 | Certifié |
| Accessbility Tester | $81 765–$83 200 temps partiel · Niveau III | Westfield, IN | 17 oct. 2022 | 24 oct. 2022 | Certifié |
| Database Programmer | $97 490–$97 500 Niveau III | Indianapolis, IN | 28 sept. 2022 | 5 oct. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).