Données salariales H1B

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Catalyst Partners LLC : Salaires H-1B et parrainage

Catalyst Partners LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $79 700.

Demandes (LCA)5
Certifié3
Adresse de l'employeurGrand Rapids, MI
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$79 700
Moitié centrale des salaires$67 850–$79 850
Percentile 10 à 90$60 740–$79 940

Catalyst Partners LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Catalyst Partners LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Commissioning Provider2$56 000
Building Energy Analyst2$80 000
Lead Commissioning Provider1$79 700

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$56 000
Ex.20252$80 000
Ex.20261$79 700

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Lead Commissioning Provider$79 700–$90 000
Niveau II
Grand Rapids, MI16 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Building Energy Analyst$80 000–$90 000
Niveau II
Broomfield, CO9 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Building Energy Analyst$80 000–$90 000
Niveau II
Broomfield, CO8 avr. 20251 oct. 2025Retiré
Commissioning Provider$56 000–$80 000
Niveau I
Grand Rapids, MI2 août 20231 oct. 2023Certifié
Commissioning Provider$63 000
Niveau I
Grand Rapids, MI1 août 20231 oct. 2023Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).