Accueil › Employeurs › Cayenne Medical, Inc.
Cayenne Medical, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Cayenne Medical, Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian offert : $104 393.
Cayenne Medical, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Cayenne Medical, Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 24 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Quality Engineer II | 3 | $109 735 |
| Quality Senior Engineer II | 3 | $104 393 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $92 704 |
| Ex.2024 | 1 | $104 393 |
| Ex.2025 | 3 | $109 735 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Quality Engineer II | $109 735 | Troy, MI | 24 juin 2025 | 7 juil. 2025 | Certifié |
| Senior Quality Engineer II | $109 735 | Troy, MI | 6 juin 2025 | 13 juin 2025 | Certifié |
| Quality Senior Engineer II | $104 393 | Tempe, AZ | 27 févr. 2025 | 20 juil. 2025 | Certifié |
| Quality Senior Engineer II | $104 393 | Tempe, AZ | 8 avr. 2024 | 15 mai 2024 | Certifié |
| Quality Senior Engineer II | $85 675 Niveau II | Tempe, AZ | 21 sept. 2023 | 2 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Quality Engineer II | $99 732 | Warren, MI | 17 mars 2023 | 20 mars 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).