Données salariales H1B

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CB International Bank LLC : Salaires H-1B et parrainage

CB International Bank LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $61 468.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurSan Juan, PR
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$61 468
Moitié centrale des salaires$57 202–$65 734
Percentile 10 à 90$54 642–$68 294

CB International Bank LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

CB International Bank LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Security Analyst2$70 000
Data Analyst1$52 936

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20252$52 936
Ex.20261$70 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Security Analyst$70 000
Niveau III
San Juan, PR13 janv. 202626 janv. 2026Certifié
Security Analyst$120 640
temps partiel · Niveau II
Syosset, NY15 juin 20251 oct. 2025Certifié
Data Analyst$52 936
Niveau II
San Juan, PR31 mai 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).