Données salariales H1B

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CDM Field Services LLC : Salaires H-1B et parrainage

CDM Field Services LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $127 500.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurChicago, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$127 500
Moitié centrale des salaires$116 000–$180 000
Percentile 10 à 90$95 660–$180 000

CDM Field Services LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

CDM Field Services LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Data Scientist2$180 000
Android Mobile Developer1$82 100
Software Developer1$127 500
Mobile Developer1$116 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20244$153 750
Ex.20261$116 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Mobile Developer$116 000
Niveau II
Frisco, TX18 nov. 202518 nov. 2025Certifié
Android Mobile Developer$82 100
Niveau I
Frisco, TX21 févr. 202421 févr. 2024Certifié
Software Developer$127 500
Niveau II
Frisco, TX12 févr. 202412 févr. 2024Certifié
Data Scientist$180 000
Niveau II
Frisco, TX12 févr. 202412 févr. 2024Certifié
Data Scientist$180 000
Niveau II
Frisco, TX12 févr. 202412 févr. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).