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Celestica LLC : Salaires H-1B et parrainage
Celestica LLC a déposé 63 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 62. Salaire médian offert : $142 500.
Demandes (LCA)63
Certifié62
Adresse de l'employeurMerrimack, NH
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$142 500
Moitié centrale des salaires$110 273–$193 750
Percentile 10 à 90$91 006–$224 500
Celestica LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Celestica LLC a déposé 63 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Celestica LLC : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Staff Engineer-Hardware Test Automation Lead-KBGFJG332983-1 | 3 | $125 000 |
| Commodity Management Specialist - KBGFJG210963-4 | 2 | $102 498 |
| Senior Lead Engineer, Manufacturing Process - KBGFJG384419-1 | 2 | $109 000 |
| Engineer, Software - KBGFJG410047-1 | 2 | $90 896 |
| Commodity Management Manager 2 - KBGFJG219072-1 | 1 | $140 000 |
| Senior Lead Engineer – Hardware Design, Thermal-GFJG210801-1 | 1 | $120 000 |
| Sr Staff Engr,SW/Controls Design-Robotic System Design Engr | 1 | $116 792 |
| Staff Engineer, Electrical Design | 1 | $170 000 |
| Senior Lead Engineer,Software/Controls Design-KBGFJG231192-1 | 1 | $135 000 |
| Lead Engineer, Manufacturing Process - KBGFJG233199-1 | 1 | $90 000 |
| Operations Integration Director - KBGFJG283496-2 | 1 | $175 000 |
| IT Operations Program Consultant - KBGFJG277343-1 | 1 | $110 000 |
| Decision Support Manager 2 - KBGFJG281444-1 | 1 | $125 000 |
| Senior Lead Engineer “ Hardware Design - KBGFJG210801-3 | 1 | $129 805 |
| Senior Technical Support Engineer - Networking - FJG349780-1 | 1 | $175 000 |
| Staff Engineer, Systems/Applications Design 1-KBGFJG382428-1 | 1 | $150 000 |
| Staff Engineer, Software - KBGFJG380146-1 | 1 | $160 000 |
| Staff Engineer, Hardware Design - KBGFJG210801-4 | 1 | $145 381 |
| Robotics Controls Engineer - KBGFJG183904-1 | 1 | $92 000 |
| Senior Staff Engineer-KBGFJG374093-1 | 1 | $240 000 |
| Commodity Management Manager 2 - KBGFJG219072-3 | 1 | $152 693 |
| Senior Lead Networking Test Engineer - KBGFJG388302-1 | 1 | $143 000 |
| Senior Lead Networking Test Engineer - KBGFJG392440-2 | 1 | $184 000 |
| Senior Staff Engineer, Software - KBGFJG339481-2 | 1 | $264 514 |
| Customer Program Manager 2 - KBGFJG391358-1 | 1 | $135 000 |
| Senior Lead Engineer, Software/Controls Design-BGFJG231192-6 | 1 | $142 000 |
| Lead Engineer, Manufacturing Process | 1 | $94 557 |
| Supply Chain Analyst | 1 | $90 000 |
| Staff Engineer, Networking | 1 | $220 000 |
| Principal, Design Engineering - Power - KBGFJG389528-1 | 1 | $265 000 |
| Staff Engineer, Software - KBGFJG401770-1 | 1 | $160 000 |
| Lead Engineer, Software - KBGFJG405362-1 | 1 | $190 000 |
| Senior Lead Engineer, Manufacturing Process - KBGFJG412219-1 | 1 | $123 000 |
| Staff Engineer, Electrical Design - KBGFJG412468-1 | 1 | $225 000 |
| Staff Engineer, Software - KBGFJG411717-1 | 1 | $170 000 |
| Senior Staff Engineer, Software - KBGFJG412472-1 | 1 | $225 000 |
| Advisor Operations Quality - KBGFJG413002-1 | 1 | $120 000 |
| Staff Engineer, Hardware Design - KBGFJG414609-1 | 1 | $203 133 |
| Senior Staff Engineer, Electrical Design - KBGFJG418359-1 | 1 | $245 000 |
| Hardware Design Engineer - KBGFJG419793-1 | 1 | $110 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $120 000 |
| Ex.2024 | 3 | $125 000 |
| Ex.2025 | 13 | $137 593 |
| Ex.2026 | 42 | $165 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)5 %
- Niveau II (qualifié)32 %
- Niveau III (expérimenté)30 %
- Niveau IV (pleinement compétent)33 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Richardson, TX32
- Austin, TX11
- Alviso, CA6
- Portland, OR4
- San Jose, CA4
- Merrimack, NH4
- Leander, TX1
- Alvisio, CA1
Professions
- Industrial Engineers14
- Software Developers11
- Electrical Engineers9
- Computer Hardware Engineers4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers4
- Network and Computer Systems Administrators4
- Mechanical Engineers3
- Purchasing Managers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Logisticians2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Lead Engineer, Manufacturing Process - KBGFJG432345-1 | $120 000–$170 000 Niveau III | Richardson, TX | 23 juin 2026 | 2 juil. 2026 | Certifié |
| Senior Lead Engineer - Hardware Design - KBGFJG428716-1 | $195 000–$250 000 Niveau III | Austin, TX | 19 juin 2026 | 26 juin 2026 | Certifié |
| Staff Engineer, Electrical Design - KBGFJG430066-1 | $220 000 Niveau IV | Alvisio, CA | 17 juin 2026 | 29 juin 2026 | Certifié |
| Global Health & Safety Analyst - KBGFJG428334-1 | $74 000 Niveau II | Richardson, TX | 9 juin 2026 | 9 juin 2026 | Certifié |
| Engineer, Software - KBGFJG410047-1 | $90 896–$135 000 Niveau I | Richardson, TX | 4 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Staff Engineer, Software - KBGFJG425946-1 | $185 000 Niveau IV | Richardson, TX | 2 juin 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| Sr. Lead Test Engineer Compute Server and Storage - 426169-1 | $205 000 Niveau IV | San Jose, CA | 28 mai 2026 | 4 juin 2026 | Certifié |
| Senior Lead Software Engineer - KBGFJG426172-1 | $180 000 Niveau IV | Austin, TX | 20 mai 2026 | 25 mai 2026 | Certifié |
| Principal, Design Engineering - KBGFJG424394-1 | $217 630–$285 000 Niveau IV | Alviso, CA | 20 mai 2026 | 20 mai 2026 | Certifié |
| Senior Lead Engineer, Hardware Design - KBGFJG423997-1 | $195 000 Niveau IV | Austin, TX | 14 mai 2026 | 15 mai 2026 | Certifié |
| Staff Engineer, Electrical Design - Power - KBGFJG422768-1 | $110 000–$170 000 Niveau II | Austin, TX | 6 mai 2026 | 18 mai 2026 | Certifié |
| Operations Engineering Manager - KBGFJG233199-4 | $125 000 Niveau III | Richardson, TX | 5 mai 2026 | 15 sept. 2026 | Certifié |
| Engineer, Software - KBGFJG410047-1 | $90 896–$135 000 Niveau I | Richardson, TX | 24 avr. 2026 | 4 sept. 2026 | Certifié |
| Manufacturing Process Engineering Manager - KBGFJG421094-1 | $145 000 Niveau IV | Richardson, TX | 22 avr. 2026 | 2 mai 2026 | Certifié |
| Senior Lead Engineer, Manufacturing Process - KBGFJG413371-1 | $110 000–$160 000 Niveau II | Richardson, TX | 22 avr. 2026 | 5 sept. 2026 | Certifié |
| Senior Staff Engineer, Hardware Design - KBGFJG419941-1 | $235 000–$285 000 Niveau IV | Austin, TX | 16 avr. 2026 | 25 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Lead Engineer - Power Design - KBGFJG419844-1 | $220 000–$270 000 Niveau IV | Austin, TX | 16 avr. 2026 | 25 avr. 2026 | Certifié |
| Staff Thermal Engineer, Hardware Design - KBGFJG419938-1 | $220 000–$270 000 Niveau IV | Austin, TX | 15 avr. 2026 | 24 avr. 2026 | Certifié |
| Engineer, Manufacturing Process - KBGFJG414194-1 | $80 000–$140 000 Niveau I | Richardson, TX | 15 avr. 2026 | 10 sept. 2026 | Certifié |
| Planner - KBGFJG410051-1 | $70 000–$120 000 Niveau II | Richardson, TX | 14 avr. 2026 | 26 août 2026 | Certifié |
| Hardware Design Engineer - KBGFJG419793-1 | $110 000 Niveau II | Austin, TX | 9 avr. 2026 | 22 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Staff Engineer, Electrical Design - KBGFJG418359-1 | $245 000–$295 000 Niveau IV | Austin, TX | 1 avr. 2026 | 8 avr. 2026 | Certifié |
| Staff Engineer, Hardware Design - KBGFJG414609-1 | $203 133–$250 000 Niveau III | Austin, TX | 30 mars 2026 | 30 mars 2026 | Certifié |
| Advisor Operations Quality - KBGFJG413002-1 | $120 000–$170 000 Niveau III | Richardson, TX | 27 mars 2026 | 30 mars 2026 | Certifié |
| Senior Staff Engineer, Software - KBGFJG412472-1 | $225 000–$275 000 Niveau IV | Austin, TX | 25 mars 2026 | 25 mars 2026 | Certifié |
| Staff Engineer, Software - KBGFJG411717-1 | $170 000–$225 000 Niveau IV | Richardson, TX | 10 mars 2026 | 20 mars 2026 | Certifié |
| Staff Engineer, Electrical Design - KBGFJG412468-1 | $225 000 Niveau IV | Richardson, TX | 6 mars 2026 | 17 mars 2026 | Certifié |
| Senior Lead Engineer, Manufacturing Process - KBGFJG412219-1 | $123 000 Niveau III | Richardson, TX | 6 mars 2026 | 17 mars 2026 | Certifié |
| Lead Engineer, Software - KBGFJG405362-1 | $190 000–$245 000 Niveau IV | Alviso, CA | 13 févr. 2026 | 18 févr. 2026 | Certifié |
| Staff Engineer, Software - KBGFJG401770-1 | $160 000 Niveau III | Richardson, TX | 20 janv. 2026 | 26 janv. 2026 | Certifié |
| Principal, Design Engineering - Power - KBGFJG389528-1 | $265 000 Niveau IV | Alviso, CA | 7 janv. 2026 | 8 janv. 2026 | Certifié |
| Staff Engineer, Networking | $220 000 Niveau II | Alviso, CA | 12 déc. 2025 | 15 déc. 2025 | Certifié |
| Lead Engineer, Manufacturing Process | $94 557 Niveau II | Richardson, TX | 11 déc. 2025 | 15 déc. 2025 | Certifié |
| Supply Chain Analyst | $90 000 Niveau III | Richardson, TX | 11 déc. 2025 | 22 déc. 2025 | Certifié |
| Senior Lead Engineer, Software/Controls Design-BGFJG231192-6 | $142 000 Niveau II | San Jose, CA | 4 déc. 2025 | 5 mai 2026 | Certifié |
| Senior Staff Engineer, Software - KBGFJG339481-2 | $264 514 Niveau IV | San Jose, CA | 27 nov. 2025 | 28 nov. 2025 | Certifié |
| Customer Program Manager 2 - KBGFJG391358-1 | $135 000 Niveau IV | Richardson, TX | 27 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Senior Lead Networking Test Engineer - KBGFJG392440-2 | $184 000 Niveau IV | Richardson, TX | 25 nov. 2025 | 26 nov. 2025 | Certifié |
| Senior Lead Networking Test Engineer - KBGFJG388302-1 | $143 000 Niveau IV | Richardson, TX | 23 nov. 2025 | 25 nov. 2025 | Certifié |
| Senior Lead Engineer, Manufacturing Process - KBGFJG384419-1 | $109 000 Niveau II | Richardson, TX | 17 nov. 2025 | 20 nov. 2025 | Certifié |
| Senior Lead Engineer, Manufacturing Process - KBGFJG384419-1 | $109 000 Niveau II | Richardson, TX | 30 sept. 2025 | 9 oct. 2025 | Certifié |
| Staff Engineer, Software - KBGFJG380146-1 | $160 000 Niveau III | Richardson, TX | 23 sept. 2025 | 2 oct. 2025 | Certifié |
| Staff Engineer, Systems/Applications Design 1-KBGFJG382428-1 | $150 000 Niveau III | Richardson, TX | 23 sept. 2025 | 2 oct. 2025 | Certifié |
| Staff Engineer, Hardware Design - KBGFJG210801-4 | $145 381 Niveau III | Richardson, TX | 16 sept. 2025 | 26 sept. 2025 | Certifié |
| Commodity Management Specialist - KBGFJG210963-4 | $111 093 Niveau II | Portland, OR | 4 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Staff Engineer-KBGFJG374093-1 | $240 000 Niveau III | Alviso, CA | 25 août 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| Commodity Management Manager 2 - KBGFJG219072-3 | $152 693 Niveau III | Merrimack, NH | 23 juil. 2025 | 10 déc. 2025 | Certifié |
| Commodity Management Specialist - KBGFJG210963-4 | $93 902 Niveau II | Portland, OR | 17 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Lead Engineer “ Hardware Design - KBGFJG210801-3 | $129 805 Niveau III | Richardson, TX | 17 avr. 2025 | 3 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Technical Support Engineer - Networking - FJG349780-1 | $175 000 Niveau III | Merrimack, NH | 27 mars 2025 | 3 avr. 2025 | Certifié |
| Staff Engineer-Hardware Test Automation Lead-KBGFJG332983-1 | $125 000 Niveau II | Richardson, TX | 31 janv. 2025 | 31 janv. 2025 | Certifié |
| Staff Engineer-Hardware Test Automation Lead-KBGFJG332983-1 | $125 000 Niveau II | Richardson, TX | 31 janv. 2025 | 31 janv. 2025 | Retiré |
| Staff Engineer-Hardware Test Automation Lead-KBGFJG332983-1 | $125 000 Niveau II | Richardson, TX | 21 janv. 2025 | 27 janv. 2025 | Certifié |
| Operations Integration Director - KBGFJG283496-2 | $175 000 Niveau IV | Merrimack, NH | 16 mai 2024 | 20 mai 2024 | Certifié |
| IT Operations Program Consultant - KBGFJG277343-1 | $110 000 Niveau II | Richardson, TX | 15 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Decision Support Manager 2 - KBGFJG281444-1 | $125 000 Niveau II | Merrimack, NH | 15 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Staff Engineer, Electrical Design | $170 000 Niveau III | Alviso, CA | 28 avr. 2023 | 8 mai 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Lead Engineer,Software/Controls Design-KBGFJG231192-1 | $135 000 Niveau II | San Jose, CA | 30 mars 2023 | 6 avr. 2023 | Certifié |
| Lead Engineer, Manufacturing Process - KBGFJG233199-1 | $90 000 Niveau II | Richardson, TX | 27 mars 2023 | 15 sept. 2023 | Certifié |
| Sr Staff Engr,SW/Controls Design-Robotic System Design Engr | $116 792 Niveau III | Portland, OR | 10 mars 2023 | 28 juil. 2023 | Certifié |
| Commodity Management Manager 2 - KBGFJG219072-1 | $140 000 Niveau III | Leander, TX | 24 nov. 2022 | 10 déc. 2022 | Certifié |
| Senior Lead Engineer – Hardware Design, Thermal-GFJG210801-1 | $120 000 Niveau III | Richardson, TX | 3 oct. 2022 | 3 oct. 2022 | Certifié |
| Robotics Controls Engineer - KBGFJG183904-1 | $92 000 Niveau II | Portland, OR | 12 avr. 2022 | 29 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).