Données salariales H1B

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Center for Improving Value in Health Care : Salaires H-1B et parrainage

Center for Improving Value in Health Care a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $90 610.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurDenver, CO
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$90 610
Moitié centrale des salaires$88 272–$90 610
Percentile 10 à 90$84 065–$90 610

Center for Improving Value in Health Care parraine-t-il les visas H-1B ?

Center for Improving Value in Health Care a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 oct. 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Health Care Analyst3$90 610
Health Care Data Analyst1$81 260

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$90 610
Ex.20241$90 610

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Health Care Analyst$90 610
Niveau IV
Highlands Ranch, CO4 oct. 202316 févr. 2024Certifié
Health Care Data Analyst$81 260
Niveau III
Powell, OH14 août 20231 oct. 2023Certifié
Health Care Analyst$90 610
Niveau IV
Highlands Ranch, CO26 oct. 20223 févr. 2023Certifié
Health Care Analyst$90 610
Niveau IV
Highlands Ranch, CO20 oct. 20223 févr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).