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CEP America-Illinois Hospitalists, LLP : Salaires H-1B et parrainage
CEP America-Illinois Hospitalists, LLP a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $325 062.
CEP America-Illinois Hospitalists, LLP parraine-t-il les visas H-1B ?
CEP America-Illinois Hospitalists, LLP a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez CEP America-Illinois Hospitalists, LLP : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Physician | 5 | $325 062 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 2 | $249 122 |
| Ex.2025 | 3 | $393 245 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Physician | $325 062 Niveau II | Bloomington, IL | 16 juin 2025 | 20 juil. 2025 | Certifié |
| Physician | $393 245 Niveau II | Springfield, IL | 23 janv. 2025 | 1 mars 2025 | Certifié |
| Physician | $393 245 Niveau I | Decatur, IL | 21 août 2024 | 15 sept. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Physician | $205 171–$340 766 Niveau II | Effingham, IL | 22 avr. 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié |
| Physician | $293 072–$393 245 | Springfield, IL | 4 janv. 2024 | 16 févr. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).