Données salariales H1B

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CeQur Corporation : Salaires H-1B et parrainage

CeQur Corporation a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 2. Salaire médian offert : $111 100.

Demandes (LCA)4
Certifié2
Adresse de l'employeurGreenville, SC
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$111 100
Moitié centrale des salaires$103 050–$119 150
Percentile 10 à 90$98 220–$123 980

CeQur Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?

CeQur Corporation a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 mars 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Biomedical Research and Design Engineer3$95 000
Senior Manufacturing Engineer1$127 200

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20244$111 100

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Manufacturing Engineer$127 200
Niveau III
West Columbia, SC20 mars 20249 sept. 2024Certifié
Biomedical Research and Design Engineer$95 000
Niveau II
West Columbia, SC24 oct. 202313 nov. 2023Certifié
Biomedical Research and Design Engineer$1 140 000
Niveau II
West Columbia, SC20 oct. 202313 nov. 2023Refusé
Biomedical Research and Design Engineer$95 000
Niveau II
West Columbia, SC18 oct. 202313 nov. 2023Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).