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Cerence Operating Company : Salaires H-1B et parrainage
Cerence Operating Company a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $115 142.
Cerence Operating Company parraine-t-il les visas H-1B ?
Cerence Operating Company a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 24 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Principal Software Quality Assurance Engineer | 2 | $112 986 |
| Software Quality Assurance Engineer | 2 | $103 171 |
| Principal Research Scientist | 2 | $180 000 |
| Speech Scientist | 1 | $98 946 |
| Director, Software Engineering | 1 | $211 141 |
| Staff Accountant | 1 | $62 234 |
| Principal HRIS Analyst | 1 | $130 000 |
| Senior Research Scientist | 1 | $160 000 |
| Speech & Language R&D Engineer | 1 | $105 440 |
| Director of Product Management | 1 | $260 000 |
| Senior Revenue Accountant | 1 | $93 056 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $114 473 |
| Ex.2024 | 1 | $112 986 |
| Ex.2025 | 8 | $138 648 |
| Ex.2026 | 1 | $93 056 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)17 %
- Niveau II (qualifié)33 %
- Niveau III (expérimenté)33 %
- Niveau IV (pleinement compétent)17 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Burlington, MA5
- Farmington Hills, MI2
- King of Prussia, PA2
- Issaquah, WA1
- Irving, TX1
- Austin, TX1
- Canyon Country, CA1
- Belmont, MA1
Professions
- Computer and Information Research Scientists4
- Computer and Information Systems Managers2
- Accountants and Auditors2
- Software Developers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Human Resources Specialists1
- Computer Systems Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Revenue Accountant | $93 056 Niveau II | Belmont, MA | 24 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Quality Assurance Engineer | $117 297 | Farmington Hills, MI | 15 sept. 2025 | 13 mars 2026 | Certifié |
| Speech & Language R&D Engineer | $105 440 | Burlington, MA | 5 août 2025 | 16 janv. 2026 | Certifié |
| Director of Product Management | $260 000 Niveau IV | Canyon Country, CA | 30 juin 2025 | 14 juil. 2025 | Certifié |
| Senior Research Scientist | $160 000 Niveau III | Austin, TX | 29 oct. 2024 | 4 nov. 2024 | Certifié |
| Software Quality Assurance Engineer | $89 045 Niveau III | Farmington Hills, MI | 10 oct. 2024 | 5 janv. 2025 | Certifié |
| Principal Research Scientist | $180 000 Niveau III | King of Prussia, PA | 4 oct. 2024 | 7 oct. 2024 | Certifié |
| Principal Research Scientist | $180 000 Niveau III | King of Prussia, PA | 27 sept. 2024 | 7 oct. 2024 | Certifié |
| Principal Software Quality Assurance Engineer | $112 986–$167 334 Niveau II | Burlington, MA | 13 nov. 2023 | 1 déc. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Principal Software Quality Assurance Engineer | $112 986–$167 335 Niveau II | Burlington, MA | 2 nov. 2023 | 1 déc. 2023 | Certifié |
| Principal HRIS Analyst | $130 000–$140 000 Niveau II | Irving, TX | 7 sept. 2023 | 25 sept. 2023 | Certifié |
| Staff Accountant | $62 234–$78 127 Niveau I | Burlington, MA | 11 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Speech Scientist | $98 946–$105 000 Niveau I | Burlington, MA | 22 déc. 2022 | 16 janv. 2023 | Certifié |
| Director, Software Engineering | $211 141–$233 690 Niveau IV | Issaquah, WA | 30 nov. 2022 | 8 févr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).