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Cerus Corporation : Salaires H-1B et parrainage
Cerus Corporation a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $150 000.
Cerus Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
Cerus Corporation a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 déc. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Scientist II | 2 | $129 450 |
| Sr. Virology Manager | 2 | $159 413 |
| Operations Research Analyst (Sr. Business Systems Analyst) | 1 | $154 629 |
| Biomedical Engineer (Engineer III) | 1 | $120 000 |
| Microbiologist (Scientist) | 1 | $115 500 |
| Medical Scientist (Device Development Manager) | 1 | $169 146 |
| Assoc. Dir. Program Management (INTERCEPT Blood Systems) | 1 | $193 170 |
| Biostatistics Manager | 1 | $150 000 |
| Senior Biostatistician | 1 | $150 000 |
| Sr. Platelet & Plasma Biology Manager | 1 | $148 678 |
| Sr. Biomedical Engineer | 1 | $146 120 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $122 000 |
| Ex.2024 | 1 | $169 146 |
| Ex.2025 | 5 | $158 000 |
| Ex.2026 | 2 | $147 399 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Medical Scientists, Except Epidemiologists6
- Bioengineers and Biomedical Engineers2
- Statisticians2
- Operations Research Analysts1
- Microbiologists1
- Natural Sciences Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Platelet & Plasma Biology Manager | $148 678–$177 000 Niveau III | Concord, CA | 22 déc. 2025 | 30 mai 2026 | Certifié |
| Sr. Biomedical Engineer | $146 120–$171 000 Niveau III | Concord, CA | 22 déc. 2025 | 22 juin 2026 | Certifié |
| Biostatistics Manager | $150 000–$189 673 Niveau III | Palatine, IL | 23 juin 2025 | 18 juil. 2025 | Certifié |
| Senior Biostatistician | $150 000–$189 673 Niveau III | Palatine, IL | 29 mai 2025 | 18 juil. 2025 | Certifié |
| Sr. Virology Manager | $160 826–$197 000 Niveau IV | Concord, CA | 14 févr. 2025 | 2 août 2025 | Certifié |
| Sr. Virology Manager | $158 000–$197 000 Niveau III | Concord, CA | 10 févr. 2025 | 2 août 2025 | Certifié |
| Assoc. Dir. Program Management (INTERCEPT Blood Systems) | $193 170–$207 000 Niveau II | Union City, CA | 8 janv. 2025 | 10 juil. 2025 | Certifié |
| Medical Scientist (Device Development Manager) | $169 146–$174 000 Niveau IV | Concord, CA | 19 sept. 2024 | 21 mars 2025 | Certifié |
| Microbiologist (Scientist) | $115 500–$132 000 Niveau III | Concord, CA | 9 juin 2023 | 2 déc. 2023 | Certifié |
| Scientist II | $136 900–$142 000 Niveau III | Concord, CA | 20 avr. 2023 | 30 mai 2023 | Certifié |
| Scientist II | $122 000–$142 000 Niveau II | Concord, CA | 2 mars 2023 | 1 sept. 2023 | Certifié |
| Operations Research Analyst (Sr. Business Systems Analyst) | $154 629–$179 584 Niveau III | Concord, CA | 7 févr. 2023 | 1 mars 2023 | Certifié |
| Biomedical Engineer (Engineer III) | $120 000–$135 000 Niveau III | Concord, CA | 31 janv. 2023 | 22 juin 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).