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CEVA Freight LLC : Salaires H-1B et parrainage
CEVA Freight LLC a déposé 23 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 22. Salaire médian offert : $110 111.
CEVA Freight LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
CEVA Freight LLC a déposé 23 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez CEVA Freight LLC : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Sr. IT Developer | 2 | $118 904 |
| Operations Key Account Manager – NORTAM | 2 | $123 053 |
| IT Integration Engineer/Senior Expert | 1 | $98 301 |
| Pricing Analyst | 1 | $75 618 |
| Supply Chain Operations Analyst | 1 | $68 131 |
| IT EDI Integration Architect | 1 | $122 960 |
| Sr. IT Systems Engineer | 1 | $100 000 |
| Ground Transportation Supervisor | 1 | $70 620 |
| Regional Systems & Process Manager, North America | 1 | $138 295 |
| IT Support Lead | 1 | $110 252 |
| Operations Manager | 1 | $101 270 |
| Ocean Operational Controller – Manager | 1 | $107 540 |
| IT Analyst II | 1 | $90 000 |
| Global Lead Logistics Contract Manager | 1 | $150 000 |
| Software Engineer | 1 | $92 685 |
| Global Enterprise Architect Expert (Sr. Platform Engineer) | 1 | $128 765 |
| Global Software Engineering and Delivery Manager | 1 | $117 901 |
| Regional Systems and Process Manager, North America | 1 | $141 061 |
| Procurement Category Manager | 1 | $145 000 |
| Contract Logistics (CL) NextGen Program Director | 1 | $200 000 |
| Contract Manager | 1 | $109 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $75 618 |
| Ex.2024 | 7 | $116 606 |
| Ex.2025 | 8 | $104 405 |
| Ex.2026 | 5 | $141 061 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)4 %
- Niveau II (qualifié)57 %
- Niveau III (expérimenté)30 %
- Niveau IV (pleinement compétent)9 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Houston, TX10
- Des Plaines, IL3
- Jacksonville, FL2
- East Point, GA2
- Austin, TX1
- Hayward, CA1
- San Leandro, CA1
- Romulus, MI1
- Atlanta, GA1
- Spring Hill, TN1
Professions
- Software Developers6
- Logisticians4
- General and Operations Managers2
- Supply Chain Managers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Cost Estimators1
- Database Administrators1
- Financial Managers1
- Software Developers, Applications1
- Purchasing Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Contract Manager | $109 000 Niveau III | Houston, TX | 12 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. IT Developer | $127 837–$155 586 Niveau III | Houston, TX | 19 mai 2026 | 25 août 2026 | Certifié |
| Contract Logistics (CL) NextGen Program Director | $200 000 Niveau III | Spring Hill, TN | 6 mars 2026 | 16 mars 2026 | Certifié |
| Procurement Category Manager | $145 000 Niveau II | Atlanta, GA | 24 févr. 2026 | 16 mars 2026 | Certifié |
| Regional Systems and Process Manager, North America | $141 061 Niveau IV | East Point, GA | 30 déc. 2025 | 15 févr. 2026 | Certifié |
| Global Software Engineering and Delivery Manager | $117 901 Niveau III | Houston, TX | 7 août 2025 | 15 oct. 2025 | Certifié |
| Global Enterprise Architect Expert (Sr. Platform Engineer) | $128 765 Niveau II | Jacksonville, FL | 11 avr. 2025 | 14 sept. 2025 | Certifié |
| Operations Manager | $101 270 Niveau II | Des Plaines, IL | 13 nov. 2024 | 26 nov. 2024 | Certifié |
| Ocean Operational Controller – Manager | $107 540 Niveau I | Des Plaines, IL | 4 oct. 2024 | 10 mars 2025 | Certifié |
| IT Analyst II | $90 000 Niveau II | Houston, TX | 2 oct. 2024 | 15 oct. 2024 | Certifié |
| Regional Systems & Process Manager, North America | $138 295 Niveau III | East Point, GA | 20 août 2024 | 15 févr. 2025 | Certifié |
| IT Support Lead | $110 252 Niveau III | Houston, TX | 30 juil. 2024 | 1 janv. 2025 | Certifié |
| Operations Key Account Manager – NORTAM | $123 053 Niveau II | Hayward, CA | 18 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Operations Key Account Manager – NORTAM | $123 053 Niveau II | San Leandro, CA | 8 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Retiré |
| Ground Transportation Supervisor | $70 620 Niveau II | Des Plaines, IL | 8 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Sr. IT Systems Engineer | $100 000–$125 000 Niveau II | Jacksonville, FL | 9 févr. 2024 | 28 avr. 2024 | Certifié |
| IT EDI Integration Architect | $122 960 Niveau II | Houston, TX | 9 nov. 2023 | 8 mai 2024 | Certifié |
| IT Integration Engineer/Senior Expert | $98 301–$115 243 Niveau II | Houston, TX | 22 sept. 2023 | 15 févr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Pricing Analyst | $75 618 Niveau II | Houston, TX | 6 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Supply Chain Operations Analyst | $68 131 Niveau II | Austin, TX | 13 juil. 2023 | 23 sept. 2023 | Certifié |
| Sr. IT Developer | $109 970–$144 697 Niveau III | Houston, TX | 18 avr. 2023 | 25 août 2023 | Certifié |
| Global Lead Logistics Contract Manager | $150 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau IV | Romulus, MI | 10 août 2022 | 15 août 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $92 685–$138 400 Niveau II | Houston, TX | 7 juin 2022 | 20 juin 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).