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cGMP Consulting Inc. : Salaires H-1B et parrainage
cGMP Consulting Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $89 000.
cGMP Consulting Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
cGMP Consulting Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Project Engineer | 4 | $76 916 |
| Senior Project Engineer | 2 | $88 000 |
| Engineer II | 2 | $88 858 |
| Senior Engineer | 2 | $100 000 |
| Operations anager | 1 | $97 864 |
| Marketing Manager | 1 | $93 413 |
| Project Engineer II | 1 | $90 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $76 000 |
| Ex.2024 | 2 | $88 000 |
| Ex.2025 | 4 | $86 122 |
| Ex.2026 | 5 | $90 106 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Bioengineers and Biomedical Engineers6
- Mechanical Engineers2
- General and Operations Managers1
- Marketing Managers1
- Electrical Engineers1
- Chemical Engineers1
- Industrial Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Engineer | $103 000 Niveau III | Lake Forest, IL | 27 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineer II | $87 610 Niveau II | Lake Forest, IL | 11 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Project Engineer II | $90 000 Niveau II | Lake Forest, IL | 10 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Engineer | $97 000 Niveau II | Lake Forest, IL | 10 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineer II | $90 106 Niveau II | Lake Forest, IL | 30 mars 2026 | 7 avr. 2026 | Certifié |
| Marketing Manager | $93 413 Niveau I | Lake Forest, IL | 19 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Operations anager | $97 864 Niveau II | Lake Forest, IL | 30 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Project Engineer | $78 832 Niveau I | Lake Forest, IL | 30 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Project Engineer | $75 000 Niveau I | Lake Forest, IL | 30 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Project Engineer | $88 000–$103 000 Niveau II | Lake Forest, IL | 11 sept. 2024 | 24 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Project Engineer | $103 000 Niveau II | Lake Forest, IL | 11 sept. 2024 | 24 janv. 2025 | Retiré |
| Project Engineer | $82 000 Niveau I | Lake Forest, IL | 13 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Project Engineer | $70 000–$85 000 Niveau I | Lake Forest, IL | 31 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).