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Champion Technology Services, Inc : Salaires H-1B et parrainage
Champion Technology Services, Inc a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $132 694.
Champion Technology Services, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
Champion Technology Services, Inc a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Automation Engineer II | 3 | $102 440 |
| Organization Technology Manager | 3 | $164 695 |
| Automation Engineer IV | 1 | $145 600 |
| Automation Engineer I | 1 | $80 080 |
| Solution Consultant | 1 | $195 000 |
| Project Manager | 1 | $115 400 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 1 | $102 440 |
| Ex.2025 | 6 | $159 016 |
| Ex.2026 | 3 | $115 400 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Organization Technology Manager | $153 338 Niveau I | Houston, TX | 12 juin 2025 | 17 sept. 2025 | Certifié |
| Automation Engineer II | $119 787 Niveau II | St. Rose, LA | 10 avr. 2025 | 29 juin 2025 | Certifié |
| Organization Technology Manager | $164 965 Niveau II | Sulphur, LA | 29 janv. 2025 | 22 févr. 2025 | Certifié |
| Organization Technology Manager | $164 695 Niveau II | Sulphur, LA | 17 janv. 2025 | 22 févr. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Solution Consultant | $195 000 Niveau IV | Houston, TX | 14 oct. 2024 | 4 nov. 2024 | Certifié |
| Project Manager | $115 400 Niveau I | Salt Lake City, UT | 27 sept. 2024 | 1 nov. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Automation Engineer II | $102 440 Niveau II | St. Rose, LA | 11 mars 2024 | 29 juin 2024 | Certifié |
| Automation Engineer IV | $145 600 Niveau IV | Houston, TX | 22 juin 2023 | 10 juil. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Automation Engineer I | $80 080 Niveau I | Salt Lake City, UT | 5 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Automation Engineer II | $91 520 E-3 · Niveau I | Baton Rouge, LA | 25 janv. 2023 | 1 févr. 2023 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).