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Charleston Area Medical Center, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Charleston Area Medical Center, Inc. a déposé 61 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 61. Salaire médian offert : $325 000.

Charleston Area Medical Center, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Charleston Area Medical Center, Inc. a déposé 61 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Charleston Area Medical Center, Inc. : 5 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)49 %
• Niveau II (qualifié)47 %
• Niveau III (expérimenté)4 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Charleston, WV53
• Hurricane, WV8

Professions

• Physicians, All Other28
• General Internal Medicine Physicians8
• Healthcare Diagnosing or Treating Practitioners, All Other5
• Surgeons, All Other3
• Cardiologists3
• Neurologists2
• Physicians and Surgeons, All Other2
• Psychiatrists2
• Emergency Medicine Physicians2
• Medical Scientists, Except Epidemiologists1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).