Données salariales H1B

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Cherry Technologies Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Cherry Technologies Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $204 100.

Demandes (LCA)16
Certifié16
Adresse de l'employeurSan Francisco, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$204 100
Moitié centrale des salaires$116 250–$240 000
Percentile 10 à 90$84 000–$245 000

Cherry Technologies Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Cherry Technologies Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Customer Success Manager2$92 500
Director of Legal & Compliance2$208 200
Staff Software Engineer2$240 000
Senior Product Manager1$140 000
Product Designer1$120 000
Lead Data Scientist1$200 000
Recruiter1$88 000
Director of Engineering1$300 000
Senior Data Scientist1$200 000
Practice Intelligence Senior Associate1$70 000
Principle Data Scientist1$245 000
Principal Data Scientist1$245 000
Senior Software Engineer1$210 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20243$120 000
Ex.20252$144 000
Ex.202611$210 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Software Engineer$210 000–$240 000
Niveau II
Herndon, VA22 juin 202613 juil. 2026Certifié
Staff Software Engineer$240 000–$300 000
Niveau IV
New York, NY3 juin 20266 juil. 2026Certifié
Customer Success Manager$105 000–$145 000
Niveau I
Santa Monica, CA9 avr. 202629 août 2026Certifié
Principal Data Scientist$245 000–$285 000
Niveau IV
Princeton, NJ9 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Principle Data Scientist$245 000–$285 000
Niveau IV
Princeton, NJ6 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Practice Intelligence Senior Associate$70 000–$110 000
Niveau I
Brooklyn, NY31 mars 202615 sept. 2026Certifié
Staff Software Engineer$240 000–$300 000
Niveau IV
Sammamish, WA25 févr. 202620 avr. 2026Certifié
Director of Legal & Compliance$208 200–$286 825
E-3 · Niveau II
Brooklyn, NY17 févr. 20261 mars 2026Certifié
Director of Legal & Compliance$208 200–$286 825
E-3 · Niveau II
New York, NY12 févr. 20261 mars 2026Certifié
Senior Data Scientist$200 000–$224 000
Niveau II
Boston, MA9 janv. 20269 févr. 2026Certifié
Director of Engineering$300 000–$385 000
Niveau IV
Fremont, CA6 nov. 202517 nov. 2025Certifié
Recruiter$88 000–$155 000
Niveau I
Watertown, MA27 juin 20257 juil. 2025Certifié
Lead Data Scientist$200 000–$250 000
Niveau IV
Princeton, NJ19 déc. 202417 juin 2025Certifié
Product Designer$120 000–$140 000
Niveau I
Seattle, WA27 août 20244 sept. 2024Certifié
Customer Success Manager$80 000–$125 000
Niveau I
Santa Monica, CA11 juin 202417 juin 2024Certifié
Senior Product Manager$140 000–$165 000
Niveau I
New York, NY22 mars 20241 avr. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).